Коллеги, добрый день!
Мы решили массово править уставы в компании и наткнулись на положения об органах управления, конкретнее:
Положение о ревизионной комиссии,
Положение о генеральном директоре,
Положение о порядке подготовки и ведения Общего собрания акционеров/участников,
Подскажите кто сталкивался, нужны ли они в обществах в принципе?
положение о филиалах понятно что нужно, т.к. это прямо предусмотрено законом, а вот остальные не понятно,
по закону, например:
Положение о ревизионной комиссии,
П. 4 ст. 47 Порядок работы ревизионной комиссии (ревизора) общества определяется уставом и внутренними документами общества.
Положение о генеральном директоре,
П. 4 ст. 40 Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.
они вроде как бы и не нужны в ОООшке
а вот об ОСУ не понятно, конкретно нигде я не увидел обязанность делать это положение.
ГК в п. 5 ст. 52 ГК РФ, 5. устанавливает, что учредители (участники) юридического лица вправе утвердить регулирующие корпоративные отношения (пункт 1 статьи 2) и не являющиеся учредительными документами внутренний регламент и иные внутренние документы юридического лица.
Во внутреннем регламенте и в иных внутренних документах юридического лица могут содержаться положения, не противоречащие учредительному документу юридического лица.
т.е. тоже как возможность утверждения этих положений
Кто сталкивался откликнитесь
Нужны ли они в обществе, или можно их проигнорировать и вообще удалить их из пунктов уставов (как в ОО так и в АО)?
Заранее спасибо!
Мы решили массово править уставы в компании и наткнулись на положения об органах управления, конкретнее:
Положение о ревизионной комиссии,
Положение о генеральном директоре,
Положение о порядке подготовки и ведения Общего собрания акционеров/участников,
Подскажите кто сталкивался, нужны ли они в обществах в принципе?
положение о филиалах понятно что нужно, т.к. это прямо предусмотрено законом, а вот остальные не понятно,
по закону, например:
Положение о ревизионной комиссии,
П. 4 ст. 47 Порядок работы ревизионной комиссии (ревизора) общества определяется уставом и внутренними документами общества.
Положение о генеральном директоре,
П. 4 ст. 40 Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.
они вроде как бы и не нужны в ОООшке
а вот об ОСУ не понятно, конкретно нигде я не увидел обязанность делать это положение.
ГК в п. 5 ст. 52 ГК РФ, 5. устанавливает, что учредители (участники) юридического лица вправе утвердить регулирующие корпоративные отношения (пункт 1 статьи 2) и не являющиеся учредительными документами внутренний регламент и иные внутренние документы юридического лица.
Во внутреннем регламенте и в иных внутренних документах юридического лица могут содержаться положения, не противоречащие учредительному документу юридического лица.
т.е. тоже как возможность утверждения этих положений
Кто сталкивался откликнитесь
Нужны ли они в обществе, или можно их проигнорировать и вообще удалить их из пунктов уставов (как в ОО так и в АО)?Заранее спасибо!