Загруженность бухгалтера
- Автор темы Аманат
- Дата начала
ну вы тогда лоха-бухгалтера нашли, берегите егоглавные по 80-120 просят причем за 1 фирму.
И сколько тогда должен заплатить мне каждый клиент за ведение его фирмы?
Наверное, мы просто друг друга не поняли
Речь идет о аутсорсе, когда бухгалтер ведет несколько клиентов.И сколько тогда должен заплатить мне каждый клиент за ведение его фирмы?
Наверное, мы просто друг друга не поняли
ясно теперь, я, например, считаю не от количества фирм, а от объема работы, можно и одну фирму вести, но ваш главбух.....мягко говоря, себя недооценивает в денежном эквиваленте....
Ну все равно как то это же просчитывается, как бизнес.
Человек сидит дома и ведет 3-4 фирмы с оборотами 20 операций в квартал, это много?
Это немного,
нагрузка рассчитывается очень несложно:
1) количество проводок в месяц на примерно 1 минута на каждую это ввод в программу - технические работы
2) время на ведение БК - отправку платежей если оно есть от 30 минут
3) подготовка распечатка первички или ОСВ к отчетам, подготовка самих отчетов - в квартал хотябы 1-2 дня.
По зарплате например, проводка 200 руб за техработу+ сумма за отчетность
200*4*20=16000+ отчетность, допустим 10 000 *4=40 000
56000/3 мес - около 20 000 в мес
По количеству - кто-то 2 ведет много, а другому и 20 в порядке вещей
Это вдруг почему? Смотря какой документооборот и какие обязанности . Если он в одном лице юрист , бух , ведет кадры в полном объеме ( с табелем , расчетами и анкетами), ещё и первичку выписывает, и заносит контрагентов и товар. оставляет и правит дороворы и пр. , То точно лох.
Из моей практики я вижу, что если фирма требует внимания и понимания (то есть не нулевка), то 20 фирм это предел. 21 можно, а 30 уже будет плохо, размывается внимание. Самый лучший быстрый и эффективный главбух после 20й фирмы будет терять концентрацию и внимание. Поэтому нагрузку лучше размыть - немного больших, немного средних и немного маленьких фирм. Но некоторые и с этим объемом не справляются.
Если дадите 40-50-60 мелких фирм, то не ждите аккуратности в учете, это будет конвейер в котором бухгалтер будет путаться у кого чего было. Нулевок же можно вести сколько угодно много, там думать не нужно, все зависит исключительно от скорости главбуха. Так, я лично, например, нулевку с нуля неспеша сделаю за час. А один из моих главбухов делает нулевку за 15 минут А кто-то полдня.
Если дадите 40-50-60 мелких фирм, то не ждите аккуратности в учете, это будет конвейер в котором бухгалтер будет путаться у кого чего было. Нулевок же можно вести сколько угодно много, там думать не нужно, все зависит исключительно от скорости главбуха. Так, я лично, например, нулевку с нуля неспеша сделаю за час. А один из моих главбухов делает нулевку за 15 минут
А кто-то полдня.КС, к вводу первички глахбух вообще не должен касаться. нужно распределять рутинную работу на помощников главбуха, а там где нужно думать, мухлевать с цифрами и прочая учетная политика - это должен делать главбух.
Да. я в среднем отчет нулевой часа полтора делаю. Но я очень люблю бумажки. посему сразу подшиваю и раскладываю. папочки подписываю. Но на своих сотрудников "не вешаю" больше 5 фирм с большим документообротом. (от 500 единиц в месяц) Если мелкие фирмы, то не больше 20. Ну и оплата соответствующая.
вообще, это серьезное дело - нормирование труда
вместе с советским союзом ушло и нормирование, а появилась рыночная стоимость работы/услуги/специалиста, но сейчас стало потихоньку возвращаться, серьезные фирмы просчитывают собственные нормывообще, это серьезное дело - нормирование труда
А как без этого денег заработать?
руководствоваться собственным усмотрением) или комментариями регфорума
я имел ввиду, надо все просчитать исходя из нагрузки на человека
Похожие темы
