Вход- выход: все ли правильно сделали?

[НовичеОК]

Подали документы на переоформление ООО (вход-выход), но мучают смутные сомнения.

Итак, подали:

1. Решение единственного участника об увеличении уставного капитала
2. Акт приема-передачи имущества в уставный капитал
3. Протокол общего собрания, подписанный старым и новым участниками
4. Форму 14001 - распределение долей (50/50), прекращение полномочий старого директора, назначение нового директора, форма подписана НОВЫМ директором.
5. Форму 13001 - сведения об увеличении уставного капитала, форма подписана НОВЫМ директором.
6. Устав (новая редакция ) - 2 экз.

Вторым этапом будем подавать:

1. Заявление о выходе одного из участников
2. Протокол общего собрания, подписанный старым и новым участником.
3. Форму 14001 - сведения о выходе старого участника, сведения о передаче доли старого участника обществу, форма будет подписана НОВЫМ директором

Не будет ли отказа???

 

[Kirya]

НовичеОК,
Первый этап будет отказ.
По второму этапу тоже будет.
Почитайте форум тут очень подробно написано о вышеперечисленных рег. д-виях.

 

[Черепаха]

1. Решение единственного участника об увеличении уставного капитала
2. Акт приема-передачи имущества в уставный капитал

Правильно. Независимого оценщика привлекали?

3. Протокол общего собрания, подписанный старым и новым участниками

Нет такого документа. Третье лицо еще не стало участником, ни в каких общих собраниях участников общества участия не принимает и никакие протоколы не подписывает.

4. Форму 14001 - распределение долей (50/50), прекращение полномочий старого директора, назначение нового директора, форма подписана НОВЫМ директором.

А зачем распределение долей в 14-ой форме? Это отражаете в 13-ой. В 14-ой только прекращение полномочий старого директора и появление нового.

5. Форму 13001 - сведения об увеличении уставного капитала, форма подписана НОВЫМ директором.

Да. + в ней же, как я говорила распределение долей.

6. Устав (новая редакция ) - 2 экз.

Да. + документ на гос. пошлину.

Вторым этапом будем подавать:
1. Заявление о выходе одного из участников

Да. С отметкой общества о получении.

2. Протокол общего собрания, подписанный старым и новым участником.

И опять-таки, никакого протокола. Участник вышел, всё, в обществе остался один участник. Он и принимает решение. Если, конечно, сразу делаете распределение или продажу доли, принадлежащей обществу. Если только выход отражаете, то никакого решения не нужно.

3. Форму 14001 - сведения о выходе старого участника, сведения о передаче доли старого участника обществу, форма будет подписана НОВЫМ директором

Долю общества не распределяете, не продаете?

 

[Устинов Евгений]

А почему распределение долей по 13-ой? Куда долю перешедшую к Обществу денете? В 13-ой только про залог говорится. (2 этап)

 

[Черепаха]

Устинов Евгений, это не распределение долей при реализации доли, принадлежащей обществу.
Это первый этап - увеличение УК. И вот при увеличении УК НовичеОК в 13-ой форме отразил увеличение УК, а в 14-ой то, как распределятся доли после увеличения. Это неправильно. Все отражается в 13-ой форме.

 

[Berk98]

Слушайте, есть уже отработанный алгоритм взаимодействия с налоговыми органами. Зачем экспериментировать ?:

1. 14001 смены гены
- только форма

2. 13001 на увеличение уставного капитала.
- заявление от нового участника
- решение (протокол) старого участника (участников) о приеме нового участника + утверждение итогов + утверждение изменений или новой редакции Устава
- документ, подтверждающий оплату доли
- изменения или новая редакция Устава
- госпошлина, если под сурдинку приведения в соответствия можете рискнуть и без неё

3. 14001 на выход-распределение
- заявление (заявления) о выходе старого (старых) участников
- решение (протокол) оставшегося (осташихся) участников о распределении доли, принадлежащей обществу.

Всё !

Этап 1 и этап 2 можно подавать револьверно (т.е. не через пару дней), некоторые сдают одновременно - я не рискую
Этап 3 строго после регистрации изменений по этапу 2.

Удачи !

 

[Kirya]

Berk98,
В 46 точно одновременно можно, в других налоговых надо уточнять их требования.

 

[НовичеОК]

Слушайте, есть уже отработанный алгоритм взаимодействия с налоговыми органами. Зачем экспериментировать ?:

1. 14001 смены гены
- только форма

2. 13001 на увеличение уставного капитала.
- заявление от нового участника
- решение (протокол) старого участника (участников) о приеме нового участника + утверждение итогов + утверждение изменений или новой редакции Устава
- документ, подтверждающий оплату доли
- изменения или новая редакция Устава
- госпошлина, если под сурдинку приведения в соответствия можете рискнуть и без неё

3. 14001 на выход-распределение
- заявление (заявления) о выходе старого (старых) участников
- решение (протокол) оставшегося (осташихся) участников о распределении доли, принадлежащей обществу.

Всё !

Этап 1 и этап 2 можно подавать револьверно (т.е. не через пару дней), некоторые сдают одновременно - я не рискую
Этап 3 строго после регистрации изменений по этапу 2.

Удачи !

Согласен с Вами, возможно увеличение УК и распределение долей и следует отражать по 13 форме, где заявитель - новый директор.

Как быть со сменой директора? 14 форму подаем вместе с 13, или сначала - 14, потом (через неделю) - 13 ???

Выводить старого участника будем по 14 форме, и передавать долю обществу, здесь все верно.

 

[НовичеОК]

НовичеОК,
Первый этап будет отказ.
По второму этапу тоже будет.
Почитайте форум тут очень подробно написано о вышеперечисленных рег. д-виях.

Три года назад такое распределение регистрационных действий по 13 и 14 формам проходило, сейчас- что то поменялось?

 

[Kirya]

НовичеОК,
Вам в этой ветке уже написали порядок д-вий, сравните его с вашим списком и сразу все станет понятно.

 

[Амихай]

Три года назад такое распределение регистрационных действий по 13 и 14 формам проходило, сейчас- что то поменялось?

Да, сейчас это делается по 13-ой форме. В 14-ой на первом этапе - только смена директора.
Как Вам нотариус только заверил..

 

[НовичеОК]

Подали на смену директора. Вторым этапом будем увеличивать капитал и вводить директора участником. Третьим - выводить старого участника. Все процедура займет примерно месяц

 

[McRyak]

Подали на смену директора. Вторым этапом будем увеличивать капитал и вводить директора участником. Третьим - выводить старого участника. Все процедура займет примерно месяц

зато сэкономили 1000 рублей.
хотя, нет, потеряли тысяч 5.