нужно ли?Можно ли
Кроме внутреннего документа с трудом что-то представляется ... да и то какую "правовую нагрузку" он будет нести...Только приказ, или что-то еще необходимо?
Зачем? Он что будет из собственного кармана бензин с ремонтом оплачивать? Автомобиль служебный, никаких спец дкументов для закрепления за тем или иным сотрудником не надо.Начальнику отдела для разъездов предоставляется авто с водителем. Необходимо передать/закрепить/оформить авто за начальником. Каким образом? Только приказ, или что-то еще необходимо?
это хорошо,если будет КАСКО. Был случай, когда страховка только ОСАГО, водитель попал в крупное ДТП, и выплаты привысили 120 т.р, виновник вышенуказанный водитель. Был предъявлен иск к компании, компания выплатила. Компания в свою очередь подала иск на водителя...отмазали...т.к. даже в компаниях не специализирующихся на перевозках грузов, пассажиров и т.п. должен присутсвовать путевой лист, и водитель не должен находться в дороге более определенного времени (сейчас не помню сколько, но есть определенное колличестов часов в сутки), и зачастую реальное время больше положенного.Ответственность несет страховая компания.
это равносильно тому, если Вы начальник крупного отдела и вашим подопечным, скажем, выдали ноутбуки. Хотят заключить договор о материальной ответсвенности с Вами. Как Вы думаете это справедливо? Когда по сути вы не пользователь, но если что случится, отвечаете за всё Вы?Если работнику организации передается имущество, он несет ответственность за его сохранность. В данном случае имущество (авто) и ответственность за него хотят передать не водителю, а тому, кого он будет возить.
В данном случае, есть авто, и гораздо надежнее сделать на авто КАСКО.
Мдя...хочеться приказ написать и бумаги не жалко ...пишите на здоровье ...только данный документ будет носить информативный характер, ИМХО.В данном случае имущество (авто) и ответственность за него хотят передать не водителю, а тому, кого он будет возить.