Генеральный директор иностранец

[Regger]

Гражданин Колумбии приехал в РФ в безвизовом порядке по туристическим целям. Сейчас хочет открыть компанию и стать ее директором.
Возможно ли получить разрешения на работу как высококвалифицированному специалисту при регистрации новой компании? Если нет, то какие еще варианты получения разрешения на работу?

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы по иностранным филиалам и представительствам можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/inorega

 

[торг 12]

сначала открывают компанию, затем получает разрешение

 

[Regger]

То есть только возможно ВКС? Документы подает лично директор? Как быть с трудовым договором, если в ООО будет единственный участник? Ходатайство и письменное обязательство кто подписывает? Как оплачивать гос. пошлину, ее же организация должна оплачивать, а без разрешения Генеральный директор не имеет права ничего подписывать.

 

[REGISTRATOR LTD]

То есть только возможно ВКС? Документы подает лично директор? Как быть с трудовым договором, если в ООО будет единственный участник? Ходатайство и письменное обязательство кто подписывает? Как оплачивать гос. пошлину, ее же организация должна оплачивать, а без разрешения Генеральный директор не имеет права ничего подписывать.

Документы подает учредитель.
Трудовой договор пусть подпишет как учредитель и как работник
О каком ходатайстве и письменном обязательстве идет речь?
Госпошлину оплачивает учредитель.

 

[торг 12]

То есть только возможно ВКС? Документы подает лично директор? Как быть с трудовым договором, если в ООО будет единственный участник? Ходатайство и письменное обязательство кто подписывает? Как оплачивать гос. пошлину, ее же организация должна оплачивать, а без разрешения Генеральный директор не имеет права ничего подписывать.

Не только ВКС, просто ВКС быстрее и чуть проще, но дороже. Так как если просто разрешение на визового иностранца, то это ещё разрешение на привлечение, а это отдельная не всегда красивая песня.
Документы может подавать и директор, но в данном случае действительно надо понять кто будет подписывать документы. Согласно закону ходатайство о привлечении и гарантийное письмо об обязательствах должен подписывать работодатель или его уполномоченное лицо. Как вариант - назначить наемного директора буквально на несколько месяцев, а после получения разрешения переоформить полномочия на себя.
В этом разделе уже задавали такой вопрос, рассматривали вариант с и.о., надо тему покопать
можно ли всё подписать учредителем, затрудняюсь ответить, почему-то кажется, что нет.