Генеральный директор иностранец

Regger

Местный
4 Июн 2009
227
11
город Москва
Гражданин Колумбии приехал в РФ в безвизовом порядке по туристическим целям. Сейчас хочет открыть компанию и стать ее директором.
Возможно ли получить разрешения на работу как высококвалифицированному специалисту при регистрации новой компании? Если нет, то какие еще варианты получения разрешения на работу?
 

Regger

Местный
4 Июн 2009
227
11
город Москва
То есть только возможно ВКС? Документы подает лично директор? Как быть с трудовым договором, если в ООО будет единственный участник? Ходатайство и письменное обязательство кто подписывает? Как оплачивать гос. пошлину, ее же организация должна оплачивать, а без разрешения Генеральный директор не имеет права ничего подписывать.
 

REGISTRATOR LTD

Местный
3 Фев 2011
619
198
Москва
То есть только возможно ВКС? Документы подает лично директор? Как быть с трудовым договором, если в ООО будет единственный участник? Ходатайство и письменное обязательство кто подписывает? Как оплачивать гос. пошлину, ее же организация должна оплачивать, а без разрешения Генеральный директор не имеет права ничего подписывать.

Документы подает учредитель.
Трудовой договор пусть подпишет как учредитель и как работник
О каком ходатайстве и письменном обязательстве идет речь?
Госпошлину оплачивает учредитель.
 

торг 12

Местный
14 Май 2011
665
244
Москва
То есть только возможно ВКС? Документы подает лично директор? Как быть с трудовым договором, если в ООО будет единственный участник? Ходатайство и письменное обязательство кто подписывает? Как оплачивать гос. пошлину, ее же организация должна оплачивать, а без разрешения Генеральный директор не имеет права ничего подписывать.
Не только ВКС, просто ВКС быстрее и чуть проще, но дороже. Так как если просто разрешение на визового иностранца, то это ещё разрешение на привлечение, а это отдельная не всегда красивая песня.
Документы может подавать и директор, но в данном случае действительно надо понять кто будет подписывать документы. Согласно закону ходатайство о привлечении и гарантийное письмо об обязательствах должен подписывать работодатель или его уполномоченное лицо. Как вариант - назначить наемного директора буквально на несколько месяцев, а после получения разрешения переоформить полномочия на себя.
В этом разделе уже задавали такой вопрос, рассматривали вариант с и.о., надо тему покопать
можно ли всё подписать учредителем, затрудняюсь ответить, почему-то кажется, что нет.