На самом деле, проблем гораздо глубже. Если в послужном списке - крупные компании и государственные предприятия, вопросов нет, надо ехать и восстанавливать, при наличии отдела кадров проблем не будет. Если разные ООО и ИП - нужно сначала узнать, были ли от них отчисления в ПФР. Часто бывает - запись есть, а отчислений нет. Внимательный работодатель сейчас сопоставляет эти данные. Так что такие записи в книжке точно не нужны - пусть лучше будет перерыв в стаже.