Здравствуйте уважаемые коллеги. Зарегистрирован АНО дополнительного профессионального образования, сейчас набираем преподавателей в связи с большой конкуренцией стоимость за обучение сильно снизилась с вычитом всех налогов у преподавателя ничего не остается. По законодательству в НКО могут быть волонтеры. Подскажите пожалуйста как наши надзорные органы отнесутся если взять волонтеров-преподователей?
Волонтёр-педагог
- Автор темы Особист
- Дата начала
Владимир Лойер
Активист
не поймут Вас, ск. всего.
У Вас лицензионное требование - наличие педагогических работников.
Волонтерство не подразумевает длительного привязывания преподавателя и не дает определенной временнОй связи Учреждения с ним
У Вас лицензионное требование - наличие педагогических работников.
Волонтерство не подразумевает длительного привязывания преподавателя и не дает определенной временнОй связи Учреждения с ним
волонтерство разрешено только благотворительным организациям, кроме того, в трудовом кодексе описаны конкретные требования по оплате труда преподавательского состава, так что это вообще не вариант. любая проверка - и это существенное нарушение. берите через штат или регистрируйте им ип и заключайте с ними договор как с ип. ну, к сожалению, только так
Владимир Лойер
Активист
не ошибаетесь? https://www.profdelo.com/blog/224-samozanyatye-ili-nalog-na-professionalnyj-dokhod
И вообще, ИМХО, прежде, чем что то городить с оформлением сотрудников и искать сиюминутных выгод, разберитесь в вопросе и может надо как то по другому что выстроить, а не на соцналоге экономить? А то ведь не ровен час, Вы сейчас выдумаете "замысловатую" схему ,а выяснится, что она давно "прокисла" и расходы в будущем, - а вместе с ними и проблемы, - похоронят всю Организацию.
https://www.klerk.ru/buh/news/483321/
Например, если Вы московское НКО, то можно законсультироваться бесплатно
Тогда вообще получается образовательная деятельность в убыток 
Коллеги подскажите плиз, кто как выживает? Ведь кроме ЗП надо платить и за аренду а для образовательной деятельности дополнительно мед. обслуживание, клиринг, повышения квалификации педагогов и т.п.
Коллеги подскажите плиз, кто как выживает? Ведь кроме ЗП надо платить и за аренду а для образовательной деятельности дополнительно мед. обслуживание, клиринг, повышения квалификации педагогов и т.п.Что вам мешает оформить данного педагога по совместительству например? Документы сдаете 10-го, педагога с 1-го числа оформляете. Никаких социальных и налоговых выплат доказывать у вас никто не потребует.
К тому же волонтерство предполагает благотворительные цели. А что это за странная схема - вы за курсы берете деньги, а педагог типа бесплатно работает?
понятие волонтеров (добровольцев) содержится только в Федеральном законе "О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)" от 11.08.1995 N 135-ФЗ, который регулирует не все НКО, а специальные отношения
Владимир Лойер
Активист
нет, это не так. Надо развиться. В какой сфере Вы ведете деятельность? Есть сайт или еще какие то материалы в сети о Вас? Какой регион у Вас?
Вы, наверное, хотели написать клининг? Клирингом образовалке заниматься нельзя.
старатель
Активист
- 3 Дек 2010
- 4,225
- 1,102
Ничего странного, может педагог -альтруист) Но так как педагога - альтруиста нельзя оформить по договору, то ищут альтернативные варианты.
Владимир Лойер
Активист
старатель, по моему вопрос стоит не в том ,что его ооформить по договору нельзя, а в том, что соцналог платить не хотят с его з/п
старатель
Активист
- 3 Дек 2010
- 4,225
- 1,102
Владимир Лойер, Так предложил же Mr.Z как вариант устроить по совместительству педагога. Еще можно на полставки устроить или уменьшить количество часов по договору. Понятно, что устроить волонтером педагога не вариант. Но и не платить соц.налог полностью не получиться.