Нужна подсказка по снижению налогов...

[Strong man]

Подскажите пожалуйста размер минимальной оплаты труда для Москвы. Каков должен быть минимальный оклад без учета налогов? Минимальный оклад зависит от должности или он для всех един?

Заранее благодарен
Александр

 

[Rav]

Подскажите пожалуйста размер минимальной оплаты труда для Москвы. Каков должен быть минимальный оклад без учета налогов? Минимальный оклад зависит от должности или он для всех един?

с 1 января 2009 года МРОТ В целях регулирования оплаты труда 4330 руб.

Добавлено через 5 минут 36 секунд

Генеральный директор, он же единственный учредитель, хочет снизить налоги, для этого просит бух-ра решить вопрос о следующем.
Не начислять ему заработную плату, говорит, что есть какой-то выход.
Какой?
По штатному расписанию есть штатная единица ген.директор.
Он трудится в поту.... и не может получать меньше минимального размера оплаты труда. Допустим, оклад ему сделаем по минимуму + еще неполный рабочий день, поднять з/п не заставят, но ведь могут вызвать на межведомственную комиссию...

Предлагаю Директору (так как он Учредитель) вместо з\платы начислять дивиденды они облагаются 9% НДФЛ, в то время как с з\платы уплачивается 13%-НДФЛ + 14%-ПФР (при УСНО) или 26%-ЕСН (в случае если ОСНО)

 

[Helen_]

по Москве с 01.05.2010 г. размер минимальной заработной платы 10 100 руб. (Соглашение от 22.12.2009 г. между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей)
Размер минимальной заработной платы включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со ст. 147, ст. 151, ст. 152, ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации.