Как верно посчитать срок полномочий ЕИО

11 Ноя 2014
193
62
Москва
Коллеги, подскажите, пожалуйста по двум моментам.
Первый 1:
- срок полномочий директора по уставу 5 лет,
- решением участников от 20.09.2017 назначили директора с 01.10.2017.
С какого числа его правильно назначить снова: с 01.10.2022 или с 02.10.2022 ?
Имею в виду, что протокол будет оформлен так же заранее 20.09.2022.
Последним днём полномочий будет 30.09.2022 или 01.10.2022?

Второй 2:
Верно ли я понимаю, что:
- если в протоколе о назначении директора НЕ указана дата, с которой его назначают, то работает ст. 191-192 ГК о правилах исчисления срока?
Например, сам протокол от 01.10.2022, конкретной даты назначения в нём нет, значит полномочия директора начнутся 02.10.2022 и последним днём полномочий будет 02.10.2027?
- если в решении о назначении директора УКАЗАНА дата, с которой он назначается, то правило ст. 192 ГК уже не применить?
Например, в протоколе от 01.10.2022 участники точно указали, что директор назначается с 02.10.2022, тогда пять полных лет его полномочий согласно уставу закончатся 01.10.2027 - это будет последний день его полномочий? Или всё таки последним днём полномочий будет 02.10.2027?
 

Сергей Д.

Активист
31 Авг 2009
14,494
7,290
г. Чехов М.О.
Коллеги, подскажите, пожалуйста по двум моментам.
Первый 1:
- срок полномочий директора по уставу 5 лет,
- решением участников от 20.09.2017 назначили директора с 01.10.2017.
С какого числа его правильно назначить снова: с 01.10.2022 или с 02.10.2022 ?
Имею в виду, что протокол будет оформлен так же заранее 20.09.2022.
Последним днём полномочий будет 30.09.2022 или 01.10.2022?

Второй 2:
Верно ли я понимаю, что:
- если в протоколе о назначении директора НЕ указана дата, с которой его назначают, то работает ст. 191-192 ГК о правилах исчисления срока?
Например, сам протокол от 01.10.2022, конкретной даты назначения в нём нет, значит полномочия директора начнутся 02.10.2022 и последним днём полномочий будет 02.10.2027?
- если в решении о назначении директора УКАЗАНА дата, с которой он назначается, то правило ст. 192 ГК уже не применить?
Например, в протоколе от 01.10.2022 участники точно указали, что директор назначается с 02.10.2022, тогда пять полных лет его полномочий согласно уставу закончатся 01.10.2027 - это будет последний день его полномочий? Или всё таки последним днём полномочий будет 02.10.2027?
1. если в протоколе указали конкретную дату вступления в должность - 01.10.22, то с этой даты директор и приступает к обязанностям, но при этом старого нужно освободить с 30.09.22 г. и это будет последний день его работы.

2. да, если нет конкретной даты вступления в должность нового директора, то 01.10.22 г. будет дата увольнения старого и соответственно новый приступает к обязанностям с 02.10.22 г. НО это важно для трудового права, а в налоговой над этими деталями никто не заморачивается.
Если в протоколе указали точную дату - 02.010.22 г., то последний день его полномочий 01.10.27 г., т.к. календарный год у нас заканчивается 31 декабря а не 01 января.
 
  • Мне нравится
Реакции: Настя Матвеева
11 Ноя 2014
193
62
Москва
1. если в протоколе указали конкретную дату вступления в должность - 01.10.22, то с этой даты директор и приступает к обязанностям, но при этом старого нужно освободить с 30.09.22 г. и это будет последний день его работы.

2. да, если нет конкретной даты вступления в должность нового директора, то 01.10.22 г. будет дата увольнения старого и соответственно новый приступает к обязанностям с 02.10.22 г. НО это важно для трудового права, а в налоговой над этими деталями никто не заморачивается.
Если в протоколе указали точную дату - 02.010.22 г., то последний день его полномочий 01.10.27 г., т.к. календарный год у нас заканчивается 31 декабря а не 01 января.
Спасибо!
То есть если нет конкретной даты в протоколе от 01.10.2022, то дата протокола - это последний день полномочий прежнего директора, а следующий день (02.10.2022) это первый день полномочий нового директора. При этом последним днем полномочий будет 01.10.2027 или 02.10.2027?
 

Сергей Д.

Активист
31 Авг 2009
14,494
7,290
г. Чехов М.О.
Спасибо!
То есть если нет конкретной даты в протоколе от 01.10.2022, то дата протокола - это последний день полномочий прежнего директора, а следующий день (02.10.2022) это первый день полномочий нового директора. При этом последним днем полномочий будет 01.10.2027 или 02.10.2027?
да, с даты протокола освобождают старого директора (там же есть пункт повестки для О досрочном прекращении полномочий ________) - вот это будет его последний день работы - 01.10.22 г., а следующий за ним день - вступление в должность нового - 02.10.22 г..
 
  • Мне нравится
Реакции: Настя Матвеева
11 Ноя 2014
193
62
Москва
да, с даты протокола освобождают старого директора (там же есть пункт повестки для О досрочном прекращении полномочий ________) - вот это будет его последний день работы - 01.10.22 г., а следующий за ним день - вступление в должность нового - 02.10.22 г..
Значит последним днем полномочий через пять лет будет 01.10.2027 или 02.10.2027 ?