но она и не нужна? в том плане, что это же не ликвидация "в чистом виде"Кстати, на Федресурсе публикации от налоговой не будет.
но она и не нужна? в том плане, что это же не ликвидация "в чистом виде"Кстати, на Федресурсе публикации от налоговой не будет.
от вас нет, это же как вы и написали не ликвидация, это же неведомая зверушка от ФНС))но она и не нужна? в том плане, что это же не ликвидация "в чистом виде"
лениво им))А вот при исключении субъекта МСП налоговая почему-то Федресурс игнорирует, хотя подпункт "г" пункта 7 статьи 7.1 129-ФЗ никто не отменял...
Обычно их лень заканчивается перекладыванием своих функций на плечи налогоплательщиков...лениво им))
1. даДобрый день.
Может кто сталкивался.
Тоже хотим ликвидировать ООО по упрощенной системе.
На данный момент есть 4 сотрудника, один из них директор ( его можно до момента исключения из ЕГРЮЛ не увольнять).
Правильно понимаю, что на момент подачи заявления Р19001 у общества не должно быть задолженностей перед работниками?
То есть уволить и рассчитать их мы должны до подачи заявления?
В случае, если добровольно они не желают увольняться, можно ли действовать так:
1) Учредителю принять решение о начале процедуры исключения из ЕГРЮЛ;
2) Уведомить работников об увольнении по ликвидации за 2 месяца, а также Центр занятости и Пенсионный фонд;
3) Через 2 месяца уволить с выплатой всего причитающегося по ТК РФ;
4) И только потом подать заявление Р19001 в налоговую
Или в таких случаях действовать по обычной процедуре добровольной ликвидации?
Спасибо за ответ!4. можно делать параллельно: решение о ликвидации, приказ о предстоящем увольнении и подача заявления (ведь после подачи, если пройдет хорошо, еще 2 месяца на публикацию и еще не факт что день-в-день по истечении 2-х месяцев ООО исключат из реестра)
отправная точка - принятие решение работодателем (это новая форма ликвидации и еще как следует не отработанная законодателем, тема была с вопросами в самом начале), решение принято, работники предупреждены и по истечение 2-х месяцев (а не года) ООО должно быть ликвидировано. А у вас за 2 месяца надо предупредить... накладка получается, ну реально можно не уложиться в 2 месяца. Лучше выплатить досрочно, популярно объяснив работнику, что после исключения из ЕГРЮЛ счета в банке будут закрытыСпасибо за ответ!
Тогда каким образом, если делать эти процессы параллельно в заявлении Р 19001 подтвердить тот факт , что на момент его подачи "произведены все предусмотренные законом выплаты работникам, увольняемым в связи с прекращением деятельности общества"(п. 5 ст. 21.3 129-ФЗ)?
ЭЦП на директора? как на физ лицо? или как на директора Общества?Подскажите пжл, если нет ЭЦП физ лица и гос ключ не хотят оформлять, то как подать публикацию вестника и федресурс?
Подавать будем через нотариуса, по ЭЦП нотариуса, можно тогда публикацию на федресурсе оформить и подать форму одновременно через нотариуса в один день?
А вестник как публикацию оформить? есть только ЭЦП ген дира
Есть только ЭЦП директора, то есть публикацию вестника и публикацию на федресурсе при упращенной ликвидации можно подать по ЭЦП директора?ЭЦП на директора? как на физ лицо? или как на директора Общества?
Если честно, не очень поняла ваши вопросы))))ЭЦП на директора? как на физ лицо? или как на директора Общества?
если нет ЭЦП физ лица и гос ключ не хотят оформлять, то как подать публикацию вестника и федресурс?
При "упрощённой ликвидации" (исключение субъекта МСП) публикации в Вестнике и на Федресурсе сами НЕ ДЕЛАЕТЕ.Есть только ЭЦП директора, то есть публикацию вестника и публикацию на федресурсе при упращенной ликвидации можно подать по ЭЦП директора?
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, отчеты сдавали с кодом по ликвидации или как обычно? И что именно сдавали? То, что по сроку подходило и в связи с увольнением директора?Коллеги, поделюсь опытом
Завершили процедуру упрощенной ликвидации
Сделали все сверки, подали заявление 2 июля, 9 июля внесли запись, 16 июля была публикация в Вестнике
К 20 октября еще раз запросили все справки, сдали все отчеты, уволили директора и 27.10 внесена запись об исключении
Здравствуйте, сдавали как обычно, годовая досрочно и в связи с увольнением. Точно без ликвидационных кодовЗдравствуйте. Скажите, пожалуйста, отчеты сдавали с кодом по ликвидации или как обычно? И что именно сдавали? То, что по сроку подходило и в связи с увольнением директора?
