- 20 Фев 2014
- 385
- 804
«Я издал приказ и назначил ответственного. Моя работа на этом закончена». Это одно из самых опасных заблуждений, которое может стоить руководителю личных активов. Многие директора уверены, что формальное делегирование полномочий — это непробиваемый щит, который защитит от ответственности руководителя за ошибки подчиненных.
В недавний обзор практики Верховного Суда РФ включили дело, в котором поставлена жирная точка в этом вопросе. Там объяснили, когда привлечь руководителя к ответственности можно и нужно, даже если формально «виноваты» другие.
Читайте подробности в посте юриста АБ «Гаевский и партнеры» Александра Саратова
В недавний обзор практики Верховного Суда РФ включили дело, в котором поставлена жирная точка в этом вопросе. Там объяснили, когда привлечь руководителя к ответственности можно и нужно, даже если формально «виноваты» другие.
Читайте подробности в посте юриста АБ «Гаевский и партнеры» Александра Саратова
