Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Рассказывает Сергей Жидков, Старший юрист Адвокатского бюро «Юрлов и Партнеры» о ситуации, с которой столкнулся Доверитель. А главное – о предложенном решении его проблемы.
В один день все сотрудники ООО, включая генерального директора, главного бухгалтера и материально ответственных лиц, подают заявления об увольнении. Директор сразу же бежит вносить запись в ЕГРЮЛ о недействительности сведений о себе, как о ЕИО.
Интересно, а старого ГД нельзя как-нибудь привлечь по закону? Он же уволился изначально по собственному желанию и не стал соблюдать сроки, предусмотренные ст. 280 ТК РФ: "Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц."