- 27 Сен 2011
- 109
- 66
Уважаемые форумчане, приветствую!
Помогите, пожалуйста, вот с какой проблемой:
Подошла ко второму этап реорганизации ООО в форме разделения (3 ЮЛ), тележка документов для подачи в МИФНС 46 готова, но уперлась в затык с документом, требуемым пп "ж" п. 1 ст. 14 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 04.08.2026) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" - "...документ, подтверждающий представление в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений в соответствии с подпунктами 1 - 8 пункта 2 статьи 6 и пунктами 2 и 2.4 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования") и в соответствии с частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".
Но даже если документ и не прикладывать - все равно сведения надо сдать. И тут проблема - мои бухгалтера не знают как/что сдавать, практики реорганизации у них нет (у меня тоже, так что передаточный акт делала я), спрашивают у меня, говорят, что имеется в виду сведения об увольнении и выплатах. Ок, но как мне уволить ГД реорганизуемого общества раньше, чем он подаст Р12016 на регистрацию новых ООО? они будут подавать требуемый отчет об увольнении ГД, когда мне ГД нужен, чтобы сдать 12016 и, возможно, не один раз (ну мало ли - отказ/приостановка)?
Подскажите, пожалуйста, алгоритм и что мы сдаем с СФР, чтобы налоговая не докопалась до документов из этого пункта в ст. 14 129-ФЗ, кто недавно реорганизовывал ООО разделением и сдавал отчетность. Заранее огромное спасибо!
Помогите, пожалуйста, вот с какой проблемой:
Подошла ко второму этап реорганизации ООО в форме разделения (3 ЮЛ), тележка документов для подачи в МИФНС 46 готова, но уперлась в затык с документом, требуемым пп "ж" п. 1 ст. 14 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 04.08.2026) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" - "...документ, подтверждающий представление в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений в соответствии с подпунктами 1 - 8 пункта 2 статьи 6 и пунктами 2 и 2.4 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования") и в соответствии с частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".
Но даже если документ и не прикладывать - все равно сведения надо сдать. И тут проблема - мои бухгалтера не знают как/что сдавать, практики реорганизации у них нет (у меня тоже, так что передаточный акт делала я), спрашивают у меня, говорят, что имеется в виду сведения об увольнении и выплатах. Ок, но как мне уволить ГД реорганизуемого общества раньше, чем он подаст Р12016 на регистрацию новых ООО? они будут подавать требуемый отчет об увольнении ГД, когда мне ГД нужен, чтобы сдать 12016 и, возможно, не один раз (ну мало ли - отказ/приостановка)?
Подскажите, пожалуйста, алгоритм и что мы сдаем с СФР, чтобы налоговая не докопалась до документов из этого пункта в ст. 14 129-ФЗ, кто недавно реорганизовывал ООО разделением и сдавал отчетность. Заранее огромное спасибо!
