3) дополнить статьей 591 следующего содержания:
“Статья 591. Срочный трудовой договор с лицами, назначаемыми на руководящие должности
С лицами, назначаемыми на должности руководителя организации, заместителя руководителя организации, главного бухгалтера организации, руководителя структурного подразделения организации, заключается срочный трудовой договор на срок до пяти лет с таким расчетом, чтобы общий срок пребывания указанного лица в соответствующей должности не превышал пятнадцати лет.
При истечении срока действия трудового договора, заключенного в соответствии с частью первой настоящей статьи, сторонами может быть заключен договор о его продлении на срок не более пяти лет с таким расчетом, чтобы общий срок пребывания указанного лица в соответствующей должности не превышал пятнадцати лет. В противном случае договор считается прекращенным.”;