Начальник отдела регистрации, лицензирования

[kyrator]

почему человек сам не реализует свой план? Боится? Чего?

Во-во!

Именно боится...

Чего угодно. Трудностей. Боится, что не справится. Что синицу в руке потеряет, а журавля не поймает...

 

[КС]

Укажи я сразу, что ЗП до 50.000, так большинство вчерашних студентов именно на этот уровень и станут ориентироваться! И еще обижаться будут, почему, мол, им 20.000 предлагают...

на разные вакансии должны быть разные объявления.

 

[КС]

Боится, что не справится. Что синицу в руке потеряет, а журавля не поймает...

для таких людей надо объявлять четкий оклад и гарантии, а также соцпакет, а не

Предложения, планы развития...?

 

[kyrator]

на разные вакансии должны быть разные объявления.

А вакансия-то одна...

Вот нужен регистратор... У меня сотрудники сейчас от 20.000 до 50.000 получают...

От опыта, знаний, умения и желания общаться с клиентом и от стажа работы в фирме зависит...

 

[kyrator]

для таких людей надо объявлять четкий оклад и гарантии, а также соцпакет, а не

Я говорил о тех, кто хочет и может начать свое... но не начинает...

 

[КС]

Не буду учить "ученого"
О качестве работы с кадрами говорить а) текучесть кадров б) скорость замещения вакансий. Если вас эти показатели устраивают, значит все окей