Утвержден
решением Общего собрания членов-учредителей
"__"___________________ 200 ___ г.
Председатель кооператива __________________
подпись
Устав
производственного кооператива (артели)
1. Общие положения
1. Производственный кооператив (артель) имеет следующее полное
наименование:
Полное наименование: _______________________________________________
Сокращенное наименование: __________________________________________
(в дальнейшем именуется "Кооператив")
2. Он организован для выполнения совместной деятельности добровольно
объединившимися на основе членства и личного трудового участия гражданами
России:
1. _________________________________________________________________
(здесь следуют данные о членах - учредителях Кооператива)
2. _________________________________________________________________
3. _________________________________________________________________
4. _________________________________________________________________
3. Кооператив является коммерческим юридическим лицом и его цель
составляет получение прибыли. Он имеет в своей собственности обособленное
имущество, может от своего имени заключать сделки, приобретать иные
имущественные и неимущественные права, нести обязанности и отвечать по
ним своим имуществом, а также быть истцом и ответчиком в суде.
4. Кооператив имеет круглую печать со своим наименованием, угловой
штамп и бланки, эмблему, свой торговый и (или) товарный знаки и иную
символику.
5. В своей деятельности Кооператив руководствуется действующим
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, который
разработан в соответствии с положениями Гражданского кодекса РФ и
Федерального закона "О производственных кооперативах".
6. Юридический адрес Кооператива: __________________________________
_________________________________________________________________________
(индекс, город, улица, номер дома и др.)
7. Предметом деятельности Кооператива является _____________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
В данном пункте Устава необходимо в общих чертах осветить
предстоящую деятельность Кооператива, не конкретизируя, однако, излишне
все ее направления, вместе с тем, из содержания пункта должна быть ясна
основная ("генеральная") направленность деятельности регистрируемого
Кооператива.
8. В соответствии с предметом деятельности Кооператива основными
целями его являются:
а) _________________________________________________________________
б) _________________________________________________________________
в) _________________________________________________________________
г) _________________________________________________________________
д) _________________________________________________________________
9. Кооператив самостоятельно определяет основные направления своей
деятельности (в случае необходимости может их изменять), объем и
структуру производства, осуществляет планирование и организацию
производства, реализует продукцию, работы и услуги.
10. Все хозяйственные отношения Кооператива с другими юридическими
лицами и все хозяйственные операции осуществляются на договорных началах.
Выбор партнеров по договору является исключительным правом Кооператива.
Договоры, заключаемые с потребителями продукции и услуг, а также с
поставщиками материальных ресурсов, составляют основу плана.
11. Кооператив выполняет работы, предоставляет услуги, реализует
продукцию и товары собственного производства по ценам и тарифам,
устанавливаемым Кооперативом по договоренности с потребителями или
самостоятельно.
12. При осуществлении производственной деятельности Кооператив
использует, помимо своего имущества, помещения, оборудование,
транспортные средства и инструменты членов Кооператива и лиц, работающих
по трудовому договору, с возмещением их владельцам расходов по их
использованию и амортизации в размере и порядке, определяемых его
корпоративными актами, а также возмещает по решению Общего собрания иные
расходы, понесенные ими при выполнении поручений Кооператива.
13. Кооператив обеспечивает строгое соблюдение государственных
стандартов и других норм, защищающих интересы потребителей и государства.
14. Кооператив осуществляет учет результатов своей деятельности,
ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в установленном
государством порядке и несет ответственность за ее достоверность.
2. Имущество Кооператива
1. Имущество Кооператива образуется за счет паевых взносов членов
Кооператива, прибыли от собственной деятельности, кредитов, имущества,
переданного в дар Кооперативу физическими и юридическими лицами, и иных
не запрещенных законодательством источников.
2. Собственностью Кооператива являются денежные средства, средства
производства и иное имущество, необходимое для осуществления предмета и
целей деятельности Кооператива.
3. На момент организации Кооператива денежные средства, вносимые
членами-учредителями в качестве их паевых взносов, образуют имущественный
фонд, общая сумма которого составляет ___________________________ рублей.
(прописью)
При этом паи каждого из членов Кооператива являются (равными -
вариант) и составляют _______________________ ____________ рублей каждый.
(прописью) (цифрами)
4. Член Кооператива к моменту регистрации его обязан внести в
имущественный фонд Кооператива не менее 10% своего паевого взноса (пая),
а остальную часть - в течение года с момента регистрации Кооператива.
К членам Кооператива, нарушившим обязательства по внесению пая,
Общим собранием могут быть применены следующие санкции:
а) предупреждение с предложением погасить долг в течение
определенного срока;
б) штраф с отнесением его суммы в имущественный фонд Кооператива, но
не учитываемый в сумме пая оштрафованного;
в) исключение из членов Кооператива по решению 2/3 голосов
присутствующих на Общем собрании.
5. Минимальный размер дополнительного паевого взноса для члена
Кооператива, который не принимает личного трудового участия в
деятельности Кооператива, составляет ____________________________ рублей.
(прописью)
6. Вопросы внесения членами Кооператива паевых взносов в иной форме,
кроме денежной, решаются в соответствии с положениями Федерального закона
"О производственных кооперативах".
7. Паевые взносы членов Кооператива образуют паевой фонд, который
определяет минимальный размер имущества Кооператива, гарантирующего
интересы его кредиторов. Паевой фонд должен быть полностью сформирован в
течение первого года деятельности Кооператива.
8. Доходы Кооператива формируются за счет выручки от реализации
продукции, выполнения работ и оказания услуг. Из этой выручки возмещаются
материальные затраты. Доходы используются Кооперативом для расчетов по
своим обязательствам перед бюджетом и банками, на расширение
производства, осуществление социальных мероприятий и оплату труда.
Распределение дохода от деятельности Кооператива является исключительным
правом Общего собрания и производится исходя из экономически
обоснованного соотношения между средствами, направленными на развитие
производства и оплату труда.
9. Кооператив образует следующие фонды:
фонд оплаты труда, который расходуется в соответствии с принятыми в
Кооперативе формами и системами оплаты труда;
фонд материального поощрения.
Часть имущества, принадлежащего Кооперативу, может быть направлена
на образование неделимых фондов, которыми могут быть такие фонды, как:
фонд развития производства, который предназначается для расширения и
модернизации производственной базы Кооператива, повышения эффективности
его деятельности, увеличения выпуска продукции, объема предоставляемых
услуг и выполняемых работ и др.;
фонд социальной защиты используется для улучшения социально-бытовых
условий жизни членов Кооператива и их семей;
резервный фонд предназначен на покрытие непредвиденных расходов и
убытков, связанных с хозяйственной деятельностью Кооператива и
коммерческим риском;
другие фонды.
Решение об образовании неделимых фондов Кооператива принимается его
членами единогласно.
10. Оплата труда производится из фонда оплаты труда в следующем
порядке. Сначала производится оплата труда лиц, не являющихся членами
Кооператива. Оставшаяся часть распределяется между членами Кооператива в
соответствии с утвержденным Общим собранием корпоративным актом,
регулирующим формы и системы оплаты труда членов Кооператива в
зависимости от их трудового участия.
В случае отсутствия или недостаточности у Кооператива средств для
выплаты причитающейся доли прибыли членам Кооператива по решению органов
управления она может быть не выплачена, уменьшена или перенесена на более
поздний срок, определяемый поступлением доходов, из которых может быть
произведена выплата.
По окончании хозяйственного года Общее собрание, исходя из
финансового положения Кооператива и стоящих перед ним задач, определяет
размер прибыли, подлежащей выплате в качестве поощрительного
вознаграждения лицам, работающим по трудовому договору, и прибыли,
распределяемой между членами Кооператива.
3. Управление Кооперативом
1. Высшим органом управления Кооператива является Общее собрание его
членов.
Лица, работающие в Кооперативе по трудовому договору, участвуют в
работе собрания с правом совещательного голоса.
2. Общее собрание Кооператива:
определяет основные направления деятельности;
вносит изменения и дополнения в Устав Кооператива;
избирает Правление, Председателя и Ревизионную комиссию (Ревизора)
Кооператива, заслушивает отчеты об их деятельности, досрочно отзывает их
при ненадлежащем выполнении возложенных на них обязанностей либо
совершении проступков, не совместимых с выборной должностью;
решает вопросы о приеме в члены Кооператива, исключении из него, а
также вопросы, связанные с выходом из Кооператива;
утверждает годовые отчеты и бухгалтерские балансы Кооператива;
решает вопросы распределения прибыли и убытков;
принимает и изменяет корпоративные акты Кооператива;
устанавливает размеры паевых и вступительных взносов в Кооператив;
утверждает планы деятельности Кооператива (смету доходов и
расходов), отчеты об их исполнении;
устанавливает виды и размеры и направления использования фондов
Кооператива;
рассматривает вопросы ценообразования;
решает вопросы реорганизации и прекращения деятельности Кооператива,
вхождения его в союзы и ассоциации, а также выхода из них;
устанавливает дополнительные льготы по социальному обеспечению своих
членов;
решает вопросы создания и ликвидации филиалов и представительств
Кооператива, утверждает о них положения.
Вышеперечисленные вопросы относятся к исключительной компетенции
Общего собрания.
В соответствии с решением Общего собрания к его исключительной
компетенции могут быть отнесены и другие вопросы деятельности
Кооператива.
3. Общее собрание членов Кооператива созывается не реже одного раза
в год (в полугодие, квартал, месяц).
Для утверждения годового отчета о деятельности Кооператива собрание
созывается в срок не позднее трех месяцев по окончании хозяйственного
года.
По требованию не менее 1/3 членов Кооператива, а также Правления,
Председателя или Ревизора могут созываться внеочередные собрания.
Общее собрание правомочно при наличии на нем более 50% общего числа
членов Кооператива.
4. Решения на Общем собрании принимаются простым большинством
голосов присутствующих на собрании и принявших участие в голосовании, за
исключением выборов Председателя Кооператива, Правления и Ревизора.
Каждый член имеет один голос.
Решения об изменении Устава, о реорганизации и о ликвидации
Кооператива принимаются 3/4 голосов присутствующих на Общем собрании
членов Кооператива. Решение о преобразовании Кооператива в хозяйственное
товарищество или общество может быть принято только по единогласному
решению членов Кооператива.
Решение об исключении члена Кооператива принимается 2/3 голосов
присутствующих на Общем собрании членов.
5. Все решения Общего собрания не должны противоречить
законодательству Российской Федерации и положениям Устава Кооператива.
6. Председатель избирается Общим собранием Кооператива из числа его
членов прямым тайным голосованием сроком на два года.
Председатель осуществляет руководство текущими делами Кооператива,
принимает решения по вопросам, не отнесенным уставом к исключительной
компетенции Общего собрания, обеспечивает выполнение решений Общего
собрания и Правления Кооператива, представляет Кооператив в отношениях с
другими субъектами права, заключает договоры, совершает иные сделки и
действия от имени Кооператива.
Председатель Кооператива издает распоряжения, обязательные для
исполнения всеми членами Кооператива, а также лицами, работающими по
трудовому договору, принимает решения о применении к ним дисциплинарной и
материальной ответственности.
Председатель Кооператива подотчетен Общему собранию и Правлению
Кооператива.
При несогласии с решением Правления Председатель обязав выполнять
решения, но вправе обжаловать его Общему собранию.
7. Правление Кооператива является коллегиальным исполнительным
органом Кооператива.
Правление избирается из числа членов Кооператива в количестве ____
человек (определяется Общим собранием) прямым тайным голосованием сроком
на два года и подотчетно Общему собранию.
Председателем Правления является Председатель Кооператива. Решения
Правления принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.
Решения правомочны, если на них присутствуют и принимают участие в
голосовании не менее 2/3 членов Правления.
Правление вправе решать все вопросы деятельности Кооператива, за
исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего
собрания, отменять и приостанавливать решения и распоряжения Председателя
Кооператива.
8. Ревизионная комиссия (Ревизор) Кооператива избирается Общим
собранием Кооператива из числа его членов прямым тайным голосованием на
срок 2 года и подотчетно Общему собранию.
Ревизионная комиссия ежегодно в полном объеме проверяет финансовую и
хозяйственную деятельность Кооператива, представляет отчет о ревизии
Общему собранию членов Кооператива.
При необходимости Ревизионная комиссия вправе проводить внеплановые
ревизии и внезапные проверки кассы Кооператива.
Ревизионная комиссия осуществляет контроль за соблюдением Устава
Кооператива его выборными работниками и членами; за сохранностью
кооперативного и вверенного Кооперативу государственного имущества; за
поступлением и расходованием материально-технических и денежных средств;
за правильностью всех видов учета, отчетности и расчетов; за состоянием
дебиторской и кредиторской задолженности; за соблюдением договорной
дисциплины и иными вопросами финансовой и хозяйственной деятельности
Кооператива, а также за своевременным и правильным рассмотрением жалоб и
заявлений органами управления Кооператива.
Для осуществления своих полномочий ревизионная комиссия имеет право:
истребовать объяснения от членов Правления, Председателя и должностных
лиц Кооператива любые документы, вносить на рассмотрение Общего собрания
предложения по результатам проверок и ревизий.
При обнаружении существенных финансовых нарушений или
злоупотреблений ревизионная комиссия вправе потребовать от Председателя
либо Правления немедленного созыва Общего собрания Кооператива.
Ревизии и проверки не должны нарушать нормальную производственную
деятельность Кооператива.
9. Правление, Председатель Кооператива и Ревизионная комиссия могут
быть срочно отозваны Общим собранием членов Кооператива.
10. Бухгалтер Кооператива назначается из числа членов Кооператива
либо принимается на работу по трудовому договору, пользуется правами и
несет обязанности в соответствии с законодательством.
Бухгалтер непосредственно подчиняется Председателю Кооператива,
подотчетен органам управления и Ревизионной комиссии Кооператива. Решения
Общего собрания и Правления для него обязательны.
Бухгалтер несет дисциплинарную ответственность наравне с
должностными лицами Кооператива.
4. Поощрения, дисциплинарная и материальная ответственность
1. Меры поощрения, дисциплинарной и материальной ответственности и
порядок их применения устанавливаются Правилами внутреннего трудового
распорядка и другими корпоративными актами Кооператива.
2. За причиненный Кооперативу материальный ущерб член Кооператива
при наличии его вины отвечает в полном объеме причиненного им Кооперативу
ущерба и понесенных Кооперативом убытков. Материальную ответственность
лица, работающие по трудовому договору, за причиненный Кооперативу ущерб
несут согласно трудовому законодательству.
Применение дисциплинарной ответственности не освобождает члена
Кооператива или его работников от материальной ответственности за
причиненный ущерб.
3. Крайней мерой дисциплинарного взыскания для членов Кооператива
является исключение из Кооператива. Основаниями для применения такой меры
дисциплинарного взыскания могут быть: самовольное оставление места
работы, систематическое либо грубое нарушение Устава Кооператива, правил
внутреннего трудового распорядка, прогул без уважительных причин,
появление на работе в нетрезвом состоянии и в состоянии наркотического
или токсического опьянения, совершение хищения кооперативного имущества,
виновное причинение Кооперативу материального ущерба.
Кроме того, член Кооператива может быть исключен из Кооператива в
случаях:
аргументированного требования трудового коллектива;
совершения членом Кооператива действий, дающих основание для потери
доверия к нему;
вступления в силу приговора суда, препятствующего продолжению
членства в Кооперативе;
запрещения приговором суда заниматься определенной деятельностью или
занимать определенные должности при невозможности предоставления в
Кооперативе другой работы.
Исключение из Кооператива производится Общим собранием Кооператива
при принятии решения 2/3 голосов присутствующих членов Кооператива.
4. Дисциплинарная ответственность на Председателя Кооператива,
членов Правления и Ревизионной комиссии налагается Общим собранием
Кооператива.
5. Прекращение деятельности Кооператива
1. Прекращение деятельности Кооператива, а также его реорганизация
(слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование)
производятся по решению его Общего собрания.
Деятельность Кооператива может быть прекращена при
неплатежеспособности Кооператива и в случаях, когда Кооператив, несмотря
на вынесенное предупреждение, неоднократно или грубо нарушает
законодательство.
2. Основание, порядок и последствия реорганизации и ликвидации
Кооператива определяются, исходя из положений Гражданского кодекса РФ и
Федерального закона "О производственных кооперативах".
3. При ликвидации Кооператива здания, сооружения, машины,
транспортные средства, оборудование, материалы, сырье, остатки
нереализованной продукции и другое имущество, являющееся собственностью
Кооператива, распродаются по договорным ценам.
6. Принятие и регистрация Устава Кооператива
1. Устав Кооператива утверждается Общим собранием его членов и
подлежит регистрации в установленном порядке.
2. Изменения и дополнения, внесенные в Устав Кооператива по решению
Общего собрания членов Кооператива, подлежат регистрации в том же
порядке.
3. Зарегистрированный Устав Кооператива хранится в Кооперативе и в
местном регистрирующем органе, а также по месту требования (налоговая
инспекции, банки и т.п.).
7. Заключительные положения
1. По всем вопросам, не нашедшим своего отражения в настоящем
Уставе, но прямо или косвенно вытекающим из характера деятельности
Кооператива и могущим иметь принципиальное значение для членов и самого
Кооператива с точки зрения защиты их имущественных интересов и моральных
прав, Кооператив и его члены будут руководствоваться положениями
действующего законодательства Российской Федерации.
2. Настоящий Устав подлежит регистрации в соответствии с действующим
порядком создания и регистрации производственных кооперативов.
3. Кооператив считается созданным как юридическое лицо с момента его
государственной регистрации.
Зарегистрирован (орган регистрации), свидетельство о регистрации N
______
