Руководитель - латыш!!!

[KostyaSolRus]

Гендиректор ООО имеет с латвийское гражданство, в ЕГРЮЛ уже зарегистрирован.
Распространяется ли на него требование наличия разрешения на работу из ФМС?
Нужно ли ООО разрешение на привлечение иностранной рабочей силы?
Очень не хотелось бы влететь на штраф в 250 000 за нарушение миграционного законодательства...

 

[Фирмодел]

Разрешение привлечение вроде отменили. Разрешение на работу только для работника нужно.

 

[paulwow]

Гендиректор ООО имеет с латвийское гражданство, в ЕГРЮЛ уже зарегистрирован.
Распространяется ли на него требование наличия разрешения на работу из ФМС?
Нужно ли ООО разрешение на привлечение иностранной рабочей силы?

На организацию нужно разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, а диреку - разрешение на работу.

 

[paulwow]

Разрешение привлечение вроде отменили.

Только для безвизовиков.

 

[nalork]

Нужно менять директора на гражданина РФ, потом ставить компанию на учет в ФМС, а потом уже нанимать и директора и других сотрудников.

 

[KostyaSolRus]

мля..... А если так.... директором остается латыш (и типа рулит компанией из-за бугра), а здесь все решает ну скажем коммерческий, и по доверенности этот коммерческий делает все документы.

Вопрос в догонку, для тех кто знает ответ на все 100%.
Есть коммерческая виза и есть трудовая. Какая нужна на устройство генерального на работу? и Чем они отличаются друг от друга?

 

[paulwow]

мля..... А если так.... директором остается латыш (и типа рулит компанией из-за бугра), а здесь все решает ну скажем коммерческий, и по доверенности этот коммерческий делает все документы.

Разрешение на работу для гены нужно в любом случае.

Есть коммерческая виза и есть трудовая. Какая нужна на устройство генерального на работу?

Трудовая (правильное название - рабочая).

Есть коммерческая виза и есть трудовая. Чем они отличаются друг от друга?

Отличаются в том, что позволяют иностранцу делать/не делать на территории РФ (иными словами цель въезда). Трудовые отношения возможны только при наличии рабочей визы.

 

[KostyaSolRus]

Спасибо, можно нормативные ссылки, а то на сайте ФМС - кот наплакал((

 

[paulwow]

можно нормативные ссылки

По визам см. Пост-е Прав-ва РФ от 09.06.2003 г. № 335

 

[neoman]

По смыслу Трудового законодательства РФ действующий гендиректор (тот который в ЕГРЮЛ числится) всегда является работником. Если он иностранец - ему необходимо разрешение на работу.
Интересно, что иностранцу-члену совета директоров какого-нибудь ООО или АО разрешение не столь необходимо, т.к. можно утверждать, что он не осуществляет трудовой деятельности.
Однако директор - всегда есть работник по смыслу трудового законодательства.