Доброго времени суток! Мне поручили произвести несколько изменений в ООО, и я очень прошу вас помочь мне понять четкий порядок моих действий при решении некоторых вопросов. Итак:
1. нужно добавить новые виды деятельности (это форма 24001?)
2. т.к. ген. директор, который действует в данный момент (которого и нужно поменять на другого) является еще и учредителем этого ООО (владеет долей 50%), то его нужно вывести из состава учредителей (думаю через добровольный выход из ООО и передаче его доли Обществу), потом ввести нового участника, продать ему долю, которая осталась во владении Общества от предыдущего участника (50% УК).
3. вновь вошедшего участника сделать ген. директором.
Причем товарищи, поручившие мне это требуют космической скорости исполнения, поэтому им не важно в каком порядке это будет сделано. Но я чего-то не могу разобраться, как эти действия произвести за минимальное количество посещений налоговой, и еще вопрос:
4. что лучше и быстрее: сначала поменять ген. директора, (т.е. сегодняшнего, который учредитель, снять с должности, оставив его пока в учредителях) а потом заняться выводом и вводом участников (т.е. вывести одного учредителя (бывшего ген. директора), а долю (50%), оставшуюся обществу продать новому ген. директору и сделать его тем самым новым учредителем? Или сначала заняться вводом-выводом, а потом назначить нового участника общества ген. директором? И все нужно сделать так, чтоб быстрей.....:dont_know:
Извините, за может быть, не очень понятное объяснение:blush:
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
1. нужно добавить новые виды деятельности (это форма 24001?)
2. т.к. ген. директор, который действует в данный момент (которого и нужно поменять на другого) является еще и учредителем этого ООО (владеет долей 50%), то его нужно вывести из состава учредителей (думаю через добровольный выход из ООО и передаче его доли Обществу), потом ввести нового участника, продать ему долю, которая осталась во владении Общества от предыдущего участника (50% УК).
3. вновь вошедшего участника сделать ген. директором.
Причем товарищи, поручившие мне это требуют космической скорости исполнения, поэтому им не важно в каком порядке это будет сделано. Но я чего-то не могу разобраться, как эти действия произвести за минимальное количество посещений налоговой, и еще вопрос:
4. что лучше и быстрее: сначала поменять ген. директора, (т.е. сегодняшнего, который учредитель, снять с должности, оставив его пока в учредителях) а потом заняться выводом и вводом участников (т.е. вывести одного учредителя (бывшего ген. директора), а долю (50%), оставшуюся обществу продать новому ген. директору и сделать его тем самым новым учредителем? Или сначала заняться вводом-выводом, а потом назначить нового участника общества ген. директором? И все нужно сделать так, чтоб быстрей.....:dont_know:
Извините, за может быть, не очень понятное объяснение:blush:
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum