"Какие требования в вакансиях незаконны" или мечта НТ

[zzoe]

человек работает год, два, потом косячит, начинает бухать и т.д. и т.п. -- и что? мне, млять, его держать на работе?

я б с таким руководством тож забухала...

 

[ЮЦ "АВРОРА" (ex-vuulkanII)]

Т.е. тебе посрать, что человек столько проработал у тебя?..

дайте соображу -- я должен упасть перед ним на колени? люди, которые у меня долго работают получают свои привилегии и финансовые бонусы. но это не значит, что он будет беспредел творить, а я закрывать на это глаза, потмоу что он "долго проработал". никто же не простит мне не выплату зарплаты из-за того, что я в "Авроре" дольше всех работаю ))))))

я б с таким руководством тож забухала...

с каким ТАКИМ?

 

[КОШЕЧКА]

Знаете что... Если у вас проблемы с персоналом, то вина в этом ваша в первую очередь: никто не заставлял их брать на работу, а уж если взяли, да не разглядели нелицеприятные черты, тоже - сами виноваты.

т.к. не работает у меня этот контингент, то особбых проблем с персоналом тоже нет...
когда я приехала в моску и устроилась работаьь в юр.фирму (сотрудников около 10 человек), то там я сделала эти выводы... да и опыт общения с другими руководителями (даже с клиентами) подтверждает мои выводы

Добавлено через 1 минуту 19 секунд

Т.е. тебе посрать, что человек столько проработал у тебя?..

мне да..максимум что я могу сделать - поговорить и дать отпуск для прихода в себя.. но не более..

 

[Runaming]

Отношения работник-работодатель очень напоминают водителя и пешехода.

По общему правилу:
Водители жутко бесятся, когда пешеходы переходят дорогу на красный свет, но не переезжают их, так как владельцы средства повышенной опасности и потом затаскают по судам. Но стоит водителю стать пешеходом, он не ждет зеленого сигнала. И т.д.

На мой взгляд, если работник стоящий, ему будут создавать комфортные условия труда. Кроме того, все люди разные: одному для решения поставленной задачи нужен час, другому четыре часа.

 

[zzoe]

с каким ТАКИМ?

ну... был у меня как-то работодатель, который уволил меня за 1 день, потому что я кое от чего отказалась. и даже не жалею.

есть люди, которым от власти (даже в рамках 20 кв. м офиса) бошку уносит, и которые не ощущают никакой социальной ответственности, возникшей у них в связи с тем, что они из офисного планктона выросли в креветку.
о да, никто никому ничего не должен, но делая бизнес, нужно соблюдать правила, по которым тебе позволяют его делать.

 

[ЮЦ "АВРОРА" (ex-vuulkanII)]

был у меня как-то работодатель, который уволил меня за 1 день, потому что я кое от чего отказалась. и даже не жалею.

а я тут причем? я в соседней ветке вопрос поднял про увольнение, но гуманное -- предупредил, уволили и выплатил месячный оклад.

делая бизнес, нужно соблюдать правила, по которым тебе позволяют его делать.

золотые слова. они должны относиться и к работникам -- зарабатывая деньги - соблюдай правила. и если ты их нарушаешь -- просто уйди и не мешай работать другим, а не бегай по трудинспекциям.

 

[dmb]

люди, которые у меня долго работают получают свои привилегии и финансовые бонусы. но это не значит, что он будет беспредел творить, а я закрывать на это глаза, потмоу что он "долго проработал". никто же не простит мне не выплату зарплаты из-за того, что я в "Авроре" дольше всех работаю ))))))

Блин, да не об этом я! По твоим словам создается впечатление, что есть у тебя сотрудник, который долго работает, что нет его у тебя, пофиг! Чуть человек перестал устраивать, так все, до свиданье! Запил, загулял - не от здорово живешь такие вещи вдруг случаются, причина есть! И ты даже не попытаешься ее помочь решить, несмотря на его привилегии и финансовые бонусы, которые не на пустом ведь месте появились?
Все не могу понять, ты хоть немного дорожишь своей командой или нет?

 

[ЮЦ "АВРОРА" (ex-vuulkanII)]

Все не могу понять, ты хоть немного дорожишь своей командой или нет?

нет.

шучу.

кстати, я поговорил на эту тему со своей командой. хочешь узнать результат? все подтвердили мои слова -- если чел перестал работать, то можно один раз его предупредить, поговорить и пр., но если он не изменился -- то увольнять не взирая на заслуги. мы все в одной упряжке и хромая лошадь не нужна. и мой персонал это понимает. и это сказали люди, которые работают у меня от 2 до 4 лет. потому что понимают -- один подводит всех.

Добавлено через 1 минуту 38 секунд

не от здорово живешь такие вещи вдруг случаются, причина есть! И ты даже не попытаешься ее помочь решить

а почему я должен это делать? у меня работают не 15-летние сопляки, а взрослые достаточно люди. они со своими проблемами либо сами должны справляться, либо попросить о помощи. попросят - -помогу. не попросят, гордые -- до свидания.

 

[dmb]

если чел перестал работать, то можно один раз его предупредить, поговорить и пр., но если он не изменился -- то увольнять не взирая на заслуги. мы все в одной упряжке и хромая лошадь не нужна. и мой персонал это понимает. и это сказали люди, которые работают у меня от 2 до 4 лет. потому что понимают -- один подводит всех.

Да это любой здравомыслящий человек понимает...
Мы с тобой о чем-то вообще разном говорим...
Щаз выдохну и по порядку.

проблема не во мне, как в работодателе, а в том что с пожилыми (за 50), кавказцами (и прочими неславянами),мамашками с вечно болеющими детьми и т.д. кто перечислен просто невозможно работать!

по мне так весь вышеперечисленный контингент -- клиенты нашего ТК, который их оберегает и попу подтирает ЗА СЧЕТ работодателя! типа оплати им то, оплати это, тут отпуск, тут больничный.а работать кто будет?!?!?!?!?!?!

никто не заставлял их брать на работу, а уж если взяли, да не разглядели нелицеприятные черты, тоже - сами виноваты.

человек работает год, два, потом косячит, начинает бухать и т.д. и т.п. -- и что? мне, млять, его держать на работе? платить ему з/п? да пошел этот чел вместе со своим ТК сам знаешь куда!

что-то я не понял -- я им мамка или папка? мне ЗАЧЕМ в чужую жизнь лезть, тем более если меня не просят? ты путаешь -- одно дело когда приходят и просят о помощи, другое дело -- когда бухают и требуют зарплату.

Вот теперь я и тебя понял и о ком ты речь ведешь тоже.

 

[Hameleon]

есть люди, которым от власти (даже в рамках 20 кв. м офиса) бошку уносит, и которые не ощущают никакой социальной ответственности, возникшей у них в связи с тем, что они из офисного планктона выросли в креветку.

Жаль в стране отсуствует механизм защиты от начальников-самодуров. Можно наказать только в частном порядке или сбежать.

 

[КОШЕЧКА]

Hameleon,а от работник-самодуров есть?

 

[Hameleon]

а от работник-самодуров есть?

Что, "достали"? Пока только тщательный отбор с жёстким собеседованием и профилактические меры, если начинают расслабляться. Этого достаточно.

 

[ЮЦ "АВРОРА" (ex-vuulkanII)]

профилактические меры, если начинают расслабляться. Этого достаточно.

какие именно?

 

[БигСиб]

Объявления по найму на работу с указанием ограничений по полу и возрасту претендента на должность будут признаны дискриминационными. За их публикацию будут полагаться штрафы. Эксперты полагают, что закон вряд ли улучшит ситуацию на рынке труда и только усложнит работу рекрутинговых агентств.

Законопроект о признании объявлений по поиску работника с ограничениями по полу и возрасту дискриминационными Госдума рассмотрит сегодня. Его внесла Самарская губернская дума, профильный комитет ГД по информационной политике предложил законопроект отклонить, однако, совет Думы внес его в повестку дня.

 

[Hameleon]

ужас какой....что теперь, работадателям брать на должность секретаря неряшливую толстуху 46 лет, а на должность диспетчера - заику?

В МинЮсте мне попался один заика, устал выяснять какие документы нужно собирать.

 

[ЮЦ "АВРОРА" (ex-vuulkanII)]

Hameleon,а что смешного? ты переломился что ли? если человеку не все так просто как тебе дается -- надо поржать над ним? вон в Ашане слабослышащие работают на кассах, а по-русски говоря -- глухие, и ничего -- на пальцах мы пообщались, все все поняли, все довольны. и никаких ржак.

 

[Hameleon]

Hameleon,а что смешного? ты переломился что ли? если человеку не все так просто как тебе дается -- надо поржать над ним? вон в Ашане слабослышащие работают на кассах, а по-русски говоря -- глухие, и ничего -- на пальцах мы пообщались, все все поняли, все довольны. и никаких ржак.

В лицо ему я не ржал, а сама ситуация смешная. Вы же не возьмете юристом олигофрена? Вообще напрягает, если кто-то претендует на возжность, которой не соответствует.

 

[ЮЦ "АВРОРА" (ex-vuulkanII)]

сама ситуация смешная

ничего смешного, по-моему, и спорить тут даже не о чем.

 

[kailas]

vuulkanII, лукавите!

 

[ЮЦ "АВРОРА" (ex-vuulkanII)]

kailas,в смысле? давайте без загадок -- лишний раз набирать "в смысле" ломает )))