Передали функции единоличного исп.органа управляющему - ИП. Всех сотрудников кроме мелких заставляем тоже оформлять ИП и заключать договоры подряда. Экономия на отчислениях в фонды и НДФЛ - в 7,8 раза (с 47 до 6%).
Можно, конечно, платить зарплату в серую, и никого не оформлять, но как-то это уже не интересно.
Что пишу? - Может кто еще этими схемами баловался? - Нет ли там чего, что надо иметь в виду - подводных камней или чего еще непредвиденного?
Можно, конечно, платить зарплату в серую, и никого не оформлять, но как-то это уже не интересно.
Что пишу? - Может кто еще этими схемами баловался? - Нет ли там чего, что надо иметь в виду - подводных камней или чего еще непредвиденного?