Кому вы готовы платить 100 тыр/мес?

кто платит оклад 100 тыр мес?


  • Всего проголосовало
    46

yury2010

Местный
23 Июл 2010
933
565
Москва
yury2010, что значит бывают? Бывают! А бывают и не продавцы. Об этом и речь. Все зависит от специфики места работы. Юриста за прилавок ставить будете морковку продавать, или юрист будет заниматься разборами с проверяющим органом, который пришел морковку на чистоту проверять?)

Экономия возможных убытков, это тоже доход. И тоже вполне поддается прямому измерению. А для остальных, где прямые измерения невозможны, и если уж хочется весь труд привязать к деньгам, есть метод внутренних продаж, когда все подразделения, или даже отдельные работники продают услуги внутри компании другим работникам. Есть система привязки зарплаты к ключевым показателям эффективности. И много еще чего есть. Всё давно придумано буржуинами.
 

КотС

Активист
22 Фев 2008
3,303
746
Экономия возможных убытков, это тоже доход. И тоже вполне поддается прямому измерению.
в том то все и дело, что тут прямого дохода не видно. И зачастую работодатель будет говорить и думать: дармоеды. Вот менеджеры: они реально бабло приносят. А юристы? Пхе. Не всегда так, но вполне часто.
 
в том то все и дело, что тут прямого дохода не видно. И зачастую работодатель будет говорить и думать: дормоеды. Вот менеджеры: они реально бабло приносят. А юристы? Пхе. Не всегда так, но вполне часто.


Согласна на 100 %.
 

Dimitrius

Активист
29 Июл 2007
1,153
450
в том то все и дело, что тут прямого дохода не видно. И зачастую работодатель будет говорить и думать: дармоеды. Вот менеджеры: они реально бабло приносят. А юристы? Пхе. Не всегда так, но вполне часто.

да, это реальная проблема, называется она "недостаточность компетенции руководителя"))))

легко просчитать КПД продавцов и менеджеров, они генирируют денежный поток, значительно сложнее просчитать КПД бухгалтерии, секретариата, юристов т.к. это чисто затратная часть, но поверь, есть методики позволяющие посчитать полезность каждого сотрудника)))))
 

yury2010

Местный
23 Июл 2010
933
565
Москва
да, это реальная проблема, называется она "недостаточность компетенции руководителя"))))

Хм. Например, Лукойл, по совету мудрого ЭрнстЭндЯнга, пришел к выводу о нецелесообразности содержания юристов, и вывел всех, или практически всех юристов, за штат. :) Теперь они работают в отдельных лукойловских фирмах-юр.центрах, у которых все подразделения должны заказывать услуги, и плюс эти фирмы должны сами себя окупать на стороне. :)

Добавлено через 2 минуты 15 секунд
А уж там этих самых компетентных руководителей не одна сотня.
 

Dimitrius

Активист
29 Июл 2007
1,153
450
Хм. Например, Лукойл, по совету мудрого ЭрнстЭндЯнга, пришел к выводу о нецелесообразности содержания юристов, и вывел всех, или практически всех юристов, за штат. :) Теперь они работают в отдельных лукойловских фирмах-юр.центрах, у которых все подразделения должны заказывать услуги, и плюс эти фирмы должны сами себя окупать на стороне. :)

вы привели не самый плохой вариант!

к примеру, в Тройке Диалог, в одно время были 3 (!!!) юриста, все остальное аутсерсинг. (за год до этого юридический департамент насчитывал несколько десятков специалистов)
 

yury2010

Местный
23 Июл 2010
933
565
Москва
в том то все и дело, что тут прямого дохода не видно. И зачастую работодатель будет говорить и думать: дармоеды.

И в 90% случаев окажется прав, поскольку содержание юристов-инсайдеров совершенно не выгодно и не интересно. См. выше про Лукойл.
 

yury2010

Местный
23 Июл 2010
933
565
Москва
вы привели не самый плохой вариант!

к примеру, в Тройке Диалог, в одно время были 3 (!!!) юриста, все остальное аутсерсинг. (за год до этого юридический департамент насчитывал несколько десятков специалистов)

Это примерно тоже самое. Юристы-инсайдеры полезны только как бек-офис по ведению текущей договорной работы. Во всем остальном, типа судов и прочего, от них только убытки. Это всё выгоднее и эффективнее заказывать на стороне. Лукойловцы просто пожалели выгнать своих юристов на улицу. Подумали, что пусть пока покорячутся в этих юр.центрах, а потом сами уйдут.
 

alexstrel

Активист
26 Июл 2008
4,367
1,304
Красноярск
Что касается аутсорсинга то здесь есть еще один важный момент, стоимость их услуг можно взыскать с проигравшей стороны, а зарплату штатных юристов нет.
 

yury2010

Местный
23 Июл 2010
933
565
Москва
Что касается аутсорсинга то здесь есть еще один важный момент, стоимость их услуг можно взыскать с проигравшей стороны, а зарплату штатных юристов нет.

За те суммы которые суды взыскивают, уже давно никто не работает.