) не советую вам этого делать, т.к. он очень гнилой и нудный нечеловек )))Но дело свое знает. Ему не хватает некоторой смелости взгляда. Надо же было придумать как уволить без объявления причин, а не объяснять мне почему этого сделать не возможно.......нет, он намекает, чтобы вы взяли его к себе на работу
размусолил, на испытательном можно уволить как не прошедшего испытательный срок,причина найдется
напрасно, неплохо бы хотя бы проконсультироваться по вопросам, в которых Вы "плаваете"
неплохо бы проконсультироваться, но как это связано с тем чтобы брать юриста в штат? Вы что то путаете....
никак не связано, и я такого не предлагала
проверьте его квалификацию
