ситуация следующая: есть 2 фирмы, в которых умер директор. в одной из них он еще на 50% участник.
как быстро сделать смену в 15?
по фирме, где он только руководитель, все ясно. надо ли прикладывать свидетельство о смерти и писать в решении причину увольнения?
по второй фирме, если нет времени ждать назначения управляющего, который вместе со вторым участником поменяет гену, что класть? можно ли сдать 14 форму без протокола вообще? как на это посмотрит 15?
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
как быстро сделать смену в 15?
по фирме, где он только руководитель, все ясно. надо ли прикладывать свидетельство о смерти и писать в решении причину увольнения?
по второй фирме, если нет времени ждать назначения управляющего, который вместе со вторым участником поменяет гену, что класть? можно ли сдать 14 форму без протокола вообще? как на это посмотрит 15?
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum