Работадатель отказывается оплачивать выполненную работу. Можно ли обратиться в суд, не имея договора?

[Андрей Красин]

У фирмы "А" заключен договор с одной гос.организацией на выполнение ремонтно-строительных работ.Фирма "А", в свою очередь, платит (насколько мне известно - по договору тоже) человеку, который находит людей для выполнения этой работы.
Этот человек предложил нам работу, но, так как объем работы был небольшим, мы не стали заключать с ним договор.После выполнения обязательств с нашей стороны и подписания акта выполнения работ гос.службой для фирмы "А", этот человек начал кормить завтраками (мол отдам завтра, потом через два дня, потом еще через столько же) и денег нет по сей день(прошло около 2 недель).
Собственно вопрос. Насколько реально подать заявление в суд и отсудить деньги у этого человека. Договора нет, акт выполнения работ если и есть, то только у фирмы "А".И еще один момент. Объект режимный и пропуска нам выдавались именно фирмой "А", не значит ли это то, что именно она должна нам деньги.?

P.S. Слышал о том, что при отсутствии договора можно подать заявлении при наличии минимум трех свидетелей и выиграть дело?!

 

[yury2010]

Теоретически можно выиграть. По идее трудовой договор считается заключенным с момента фактического допуска к работе. Но нужно доказывать что вы работали и на какие условия договаривались.

 

[ЮЦ "АВРОРА" (ex-vuulkanII)]

Насколько реально подать заявление в суд и отсудить деньги у этого человека

подать -- реально. отсудить -- возможно, но сложно. получить деньги в случае победы -- невозможно.

итого: вы поработали даром.