А сейчас еще кончились? )) У нас гр-ка США хочет открыть здесь фирму и сама будучи гендиректором работать в ней на территории РФ, ни разу не занимался данным вопросом, поэтому подскажите надо ли получать разрешение в ее случае?
В этой теме речь шла об оформлении граждан СНГ. У Вас же гражданка США и тем более генеральный директор - это неквотируемая должность.
Ваша схема оформления разрешения на работу такова:
1. На должность генерального директора лучше изначально поставить гражданина РФ, если нет такой возможности, то, при условии, если гражданка США является единственным участником компании, то она может подписывать документы как единственный участник.
2. После регистрации компании - подать сведения о потребности в центр занятости населения. Должен пройти месяц после чего-
3. подавать документы в УФМС на разрешение на компанию. Тоже один месяц оформляется.
4. Получить разрешение на фирму и подать документы на Разрешение на работу иностранному гражданину. - 1 месяц.
5. После сдачи документов на разрешение - оформляем рабочее приглашение - 16 дней.
Получив рабочее приглашение - иностранному гражданину необходимо пересечь границу и получить трехмесячную рабочую визу. В России, получает разрешение на работу - на основании разрешения на работу продлеваем визу до 1 года, заключаем трудовой договор, уведомляем об этом налоговую.
