Генеральный директор

[Татьяна_Татьяна]

Добрый день.

У нас гендиректор хочет уйти с должности, но на его смену никого нет. можно же назначить управляющего? и как это делается? Спасибо

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum

 

[витек]

У нас гендиректор хочет уйти с должности, но на его смену никого нет. можно же назначить управляющего? и как это делается? Спасибо

пусть пишет заявление об увольнении, сам его подписывает и отсылает участнику/кам по почте. Через две недели может со спокойной совестью отдыхать. Но в ЕГРЮЛе он останется до тех пор пока его место не займет другая жертва, т.к. свято место не может пустовать.

 

[MiaFarfalla]

попробуйте через ИО
ГД пишет заявление об увольнении. 2 недели отрабатывает. в последний рабочий день назначает приказом исполняющего обязанности ГД из числа сотрудников.
ИО действует до момента избрания нового.
Но я не уверена, я так не делала, я бы проверила по нормативке такой вариант.
Первый подводный камень, который мне видится - проблемы с банками, могут найти основания об отсутствии полномочий у ИО.

почитайте как назначают ИО

 

[magda18255]

Лучше, если назначение ИО или управляющего(как хотите) пройдет через Протокол или решение. Прочтите, что у Вас прописано в уставе(компетенция общего собрания участников общества).

 

[Гарантия Закона]

А как быть если участника два 50 на 50, одного из них след простыл, а человек (второй участник) хочет как минимум снять с себя директорство. как поступить?

 

[leber]

т.к. свято место не может пустовать.

мне тут приятель сообщил на неделе, в одной ООО гендир написал заявление на увольнение, заверил 14001 с листом на себя (галка на прекрещение деятельности) и это дело зарегили в 46, теперь в ООО нет ЕИО

 

[dmb]

Повезло.

 

[fujino]

А как быть если участника два 50 на 50, одного из них след простыл, а человек (второй участник) хочет как минимум снять с себя директорство. как поступить?

известно как...но я не буду вас склонять к нарушению закона)

 

[djo]

но я не буду вас склонять к нарушению закона

в чем нарушение?
Созывайте собрание, голосуйте 50% за смену ГД. Второй участник не явка, след-но решение принято единогласно 100%.
Далее по накатанной схеме - сдаете доки в наложку.

 

[dmb]

Созывайте собрание, голосуйте 50% за смену ГД. Второй участник не явка, след-но решение принято единогласно 100%.

Это не АО, не будет принято никакого решения.

 

[RedReg]

Через две недели может со спокойной совестью отдыхать

месяц.

через ИО

в корпоративном праве сие есть только для АО.

как поступить?

рабочий совет -

Созывайте собрание, голосуйте 50% за смену ГД. Второй участник не явка, след-но решение принято единогласно 100%.
Далее по накатанной схеме - сдаете доки в наложку.

Это не АО, не будет принято никакого решения.

Не совсем так. Будет принято незаконное решение, оспаривать которое некому ИФНС не должна проверять кворум собрания - регистрация пройдет. Дальше истечение срока обжалования и в итоге - легализация решения за истечением срока исковой давности.

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum

 

[djo]

не будет принято никакого решения

почему? что помешает?

 

[dmb]

почему? что помешает?

Блин, темой ошибся.

 

[Татьяна_Татьяна]

Несут ли участники какую-нибудь ответственность за то что они не назначили гендиректора. Ведь это входит в их обязанность...??

 

[RedReg]

Несут ли участники какую-нибудь ответственность

А вы вообще хоть один случай ответственности участника назвать можете? Ну окромя практически не работающей 10 статьи?

 

[Татьяна_Татьяна]

А вы вообще хоть один случай ответственности участника назвать можете? Ну окромя практически не работающей 10 статьи?

не знаю, поэтому и спрашиваю.....

 

[RedReg]

не знаю

ответственность отсутствует "как вид".

 

[Маша Иванова]

А как быть если участника два 50 на 50, одного из них след простыл, а человек (второй участник) хочет как минимум снять с себя директорство. как поступить?

Либо нарисовать за того участника завитушечку (да это плохо и нарушение закона и прочея...) и не парится.
Либо уведомить по почте на дом. адрес заранее второго учредителя о внеочередном собрании (не забыть получить квитанцию и опись). Ну и неявка без уважительной причины, соответственно. А раз неявка - протокол принимает один участник.
Но вообще читайте устав и учредительный договор - что там поэтому поводу написано.

 

[Черепаха]

А раз неявка - протокол принимает один участник.

Ошибаетесь. Большинства все-равно нет (даже если для принятия этого решения не требуется большего количества голосов).

 

[Маша Иванова]

Ошибаетесь. Большинства все-равно нет (даже если для принятия этого решения не требуется большего количества голосов).

В НПА по поводу того, что делать с участником, который не отзывается на уведомления и вообще потерялся, тем самым затрудняя работу Общества предусматривается его исключение из Общества.

А что делать в данном случае - если только попробывать вышеуказанным способом - да, возможно будет незаконный протокол. Но в суд же оспаривать никто не пойдет) Ну а если отказ будет по налоговой - то опять же, причина исключить неугодного участника.:diablo: