Кто здесь бухгалтер?

[tanya_pro_uchet]

чем например?

делами, в которых мысль можно запустить в свободный полет :yahoo:

tanya_pro_uchet, вы уже выбрали новое направление?

ну не то, чтобы новое направление, все уже в принципе есть, просто нужно серьезно взяться и заняться

 

[tanya_pro_uchet]

чего-то я смотрю на то, что пишу, и понимаю, что на вид - темню)

ну в общем, я говорю о всяких интересностях типа высокого консалтинга, написания сумасшедших статей и инициативного аудита по экзотическим участкам

ну, кадровый аудит - уже наверное не очень экзотическая штука, но тем не менее дико интересная)

 

[Гарант]

ну, кадровый аудит - уже наверное не очень экзотическая штука, но тем не менее дико интересная)

Кадровый аудит - это когда сотрудник проверяется на профпригодность?

 

[tanya_pro_uchet]

Кадровый аудит - это когда сотрудник проверяется на профпригодность?

да, существует два варианта вкладывания смыслов в это понятие

первое - проверка квалификации сотрудника (-ков), соответствия занимаемой должности, того, как он справляется с возлагаемым на него объемом работы и т.п.
кроме того, кадровым аудитом иногда называют глобальное исследование штатной структуры организации, эффективности распределения полномочий между работниками, микроклимата в коллективе и т.д.

а второе - проверка соблюдения организацией трудового законодательства, а также наличия и правильности оформления всех необходимых кадровых документов

вот мы больше по второму направлению, хотя и по первому направлению был опыт работы, тоже интересный)

но продвигать будем именно фишку с проверкой соблюдения ТК РФ
а то там ужасы обещают
о том, что проверки трудовой инспекции переводятся на периодическую основу
а не только по вызову обиженного сотрудника)

хотя в нынешней ситуации с кризисом сотрудники видимо будут больше сносить...

 

[S^sam]

а второе - проверка соблюдения организацией трудового законодательства, а также наличия и правильности оформления всех необходимых кадровых документов

у нас такое тоже есть
+ аутсорсинг (можно я модными словами буду ругаться)

 

[tanya_pro_uchet]

у нас такое тоже есть
+ аутсорсинг (можно я модными словами буду ругаться)

это хорошо - полезно и перспективно)

я это все скоро в подпись забацаю

 

[КС]

Я как-раз больше первое люблю:

первое - проверка квалификации сотрудника (-ков), соответствия занимаемой должности, того, как он справляется с возлагаемым на него объемом работы и т.п.
кроме того, кадровым аудитом иногда называют глобальное исследование штатной структуры организации, эффективности распределения полномочий между работниками, микроклимата в коллективе и т.д.

Только вот, все же, ИМХО, кадровым аудитом это не называется. Кадровый аудит - это как раз второе, в общепринятом и общеизвестном смысле. А первое - это кадровый консалтинг.

 

[dura lex]

Я как-раз больше первое люблю:

А мы этой любовью успешно пользуемся.

 

[КС]

На здоровье! :rose:

 

[tanya_pro_uchet]

Только вот, все же, ИМХО, кадровым аудитом это не называется. Кадровый аудит - это как раз второе, в общепринятом и общеизвестном смысле. А первое - это кадровый консалтинг.

Да, я тоже считаю, что кадровый аудит - это второе

А первое очень тяжело загнать в какие-то четкие терминологические рамки

 

[djuba]

Тань, а если у меня два ответа?

 

[КС]

djuba, выбери тот, по которому оборот больше