Прощение долга

[Uoooo]

1. Может ли ген. дир. написать заявление(или другой документ), где прощает ООО невыплату ему з\п?
2. Урегулировано ли это законодательно?
3. Есть ли образец такого заявления?
4. Существует ли ограничение суммы, котрую можно "простить"?

 

[pizanskaya]

Uoooo,
1. сам себе по сути прощает...
2. не припомню такого момента...
3. не помогу с этим, уж извините
4. не существует точно абсолютно...

 

[Baosha]

Что-то мне кажется, что тут правоотношения регулируются трудовым законодательством, а оно не предусматривает отказ работника от зарплаты.

 

[Ridic]

Uoooo Для начала необходимо составить договор беспроцентного займа + решение/протокол участника (ов) ООО. Далее Ген.дир. пишет заявление на удержание части З/П в счет погашения займа, либо заявление о зачисление всей суммы З/П в счет погашения займа.

 

[Ruslan_DeAli]

Uoooo,по-моему, все гораздо проще...
А) Если директор является одновременно и участником, то он может "быть альтруистом" (мол потом дивидендами заберу"(так ка кони по идее больше чем з/п)
то он может написать заявление о том, чтобы дабы не вводить организацию в затруднительное финансовое положение (ухудшение фин. положения) чтобы ему заработную плату НЕ НАЧИСЛЯЛИ и НЕ ВЫПЛАЧИВАЛИ.
Если же, заработную плату НАЧИСЛЯЛИ (а он её не получал, и теперь пытается её (задолженность по заработной плате общества перед директором) простить), то проще внести изменения в отчетность (если налоги исчислялись от НАЧИСЛЕННОЙ заработной платы) и тем самым снять бремя с общества по "впустую начисленным налогам"

если же директор общества не является участником общества, то увы, других средств к существованию (от этого общества) у него нет, в связи с чем он конечно может написать такое заявление, но он как минимум будет не оправдано...и мягко говоря не свойственно русскому человеку, отказывающемуся от денег...

 

[Lawer Miss]

1. Может. Это будет выглядеть в форме соглашения
2. Да. Называется сие "реструктуризацией долга".
3. В интернете найдите любое и приведите его в надлежащий вид
4. Ограничения суммы не существует.

 

[malta]

А) Если директор является одновременно и участником, то он может "быть альтруистом" (мол потом дивидендами заберу"(так ка кони по идее больше чем з/п)
то он может написать заявление о том, чтобы дабы не вводить организацию в затруднительное финансовое положение (ухудшение фин. положения) чтобы ему заработную плату НЕ НАЧИСЛЯЛИ и НЕ ВЫПЛАЧИВАЛИ.

имхо, не может, т.к. любые условия труда, ухудшающие положения работника (по сравнению с нормами законодательства о труде), недействительны..
лучше уж займ с Обществом