Нужен помощник для анализа личных дел сотрудников - приказы, личные карточки, заявления и прочие сугубо кадрово-учетные документы на предмет фактического наличия того, что должно быть по закону и исходя из специфики компании и на предмет их соответствия законодательству РФ с составлением отчета о проделанной работе.
Работа в офисах клиентов в Москве.
Опыт обязателен!!!
Присылайте резюме.
На данный момент есть два клиента фирма на 75 человек и на 120.
Если сработаемся, то возможно привлечение и на другие объекты.
Пишите цены, условия и ваш конкретный опыт.
Цены рассчитывайте из расчета не количества документов, а количества человек = человеко-годА. То есть проверка всех документов человека в компании за год (понимайте, что есть старые сотрудники, а есть и новые... количество документов разное, но высчитывать каждый документ я не буду).
Прочие требования к кандидатам:
знание кадрового документооборота, ответственность, исполнтельность, усидчивость, аккуратность, скурпулезность, не конфликтность, реальная способность сохранять конфиденциальность, порядочность, честность.
Работа в офисах клиентов в Москве.
Опыт обязателен!!!
Присылайте резюме.
На данный момент есть два клиента фирма на 75 человек и на 120.
Если сработаемся, то возможно привлечение и на другие объекты.
Пишите цены, условия и ваш конкретный опыт.
Цены рассчитывайте из расчета не количества документов, а количества человек = человеко-годА. То есть проверка всех документов человека в компании за год (понимайте, что есть старые сотрудники, а есть и новые... количество документов разное, но высчитывать каждый документ я не буду).
Прочие требования к кандидатам:
знание кадрового документооборота, ответственность, исполнтельность, усидчивость, аккуратность, скурпулезность, не конфликтность, реальная способность сохранять конфиденциальность, порядочность, честность.
