Рспределение обязанностей между учредителями

[Тимур Алиев]

Здравствуйте, уважаемые форумчане.
Следующая ситуация, требующая вашего авторитетного мнения:

Трое учредителей - один инвестор, один куратор от инвестора и третий специалист по производству.
У инвестора имеются финансы, есть производственные помещения, но они не могут наладить производство продукции в силу ее специфики (Сплав из различных металлов строго по пропорции). Есть специалист, который может осилить эту задачу. Предварительно договорились создать ООО, где равным образом будут распределены доли между тремя участниками.
Теперь вопрос: как третьему участнику (специалисту по производству) подстраховаться от того чтобы быть "посланным", после того как производство будет налажено? Где этот момент лучше расписать: в Уставе, заключить учредительный договор или в трудовом договоре с организацией?

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum

 

[RedReg]

подстраховаться от того чтобы быть "посланным", после того как производство будет налажено?

зависит от предложенной ему доли и того, что он понимает под быть "посланным".

 

[Тимур Алиев]

зависит от предложенной ему доли и того, что он понимает под быть "посланным".

Доли равные, 33 процентов каждому. Дело в том, что после налаживания производства, у других учредителей отпадает необходимость в его услугах. Необходимо письменно закрепить положение о том, что после налаживания производства, грубо говоря, его не будут выдавливать. Вопрос в том как и где это положение закрепить?

 

[RedReg]

Необходимо письменно закрепить положение о том, что после налаживания производства, грубо говоря, его не будут выдавливать.

Типа "мамой клянусь" или кровью на пергаменте из человеческой кожи распишутся? :rofl: К сожалению корпоративное законодательство этого не предусматривает.

У вас два варианта:
Один - ограничить возможности управления обществом и принятия решений. Второй - предусмотреть финансовые компенсации при выходе участника.

Вопрос в том как и где это положение закрепить?

1. Устав;
2. Договор об осуществлении прав участников общества.
В идеале и там и там.

 

[снеговик]

как вариант, можно еще и насчет распределения прибыли двух других участников ограничить.
+ Доли этих участников в качестве залога третьему передать, ну шоб если что, он смог бы управление в обществе целиком на себя перевести.