Вроде сейчас заявитель у вас один и тот же.Можно ли одновременно сделать выход участника из ООО и смену ген.дира ?
Обычно бывает наоборотС выходом из ООО понятно, а вот порядок действий по увольнению ген.дира и внесение изменений в ЕГРЮЛ не понимаю.
Ю.А., ну ген.дир. же не крепостной. Подаст заявление, подождет месяц.А если учредитель не захочет менять ген.дира?
Я на тот случай, если не хочет участник принимать решение. Конечно, может и раньше.А месяц это обязательный срок или участник может уволить генерального директора раньше?
Действующий с момента избрания.форму 14001 на увольнение генерального директора подает старый ген.дир или уже новый?
Нет.Пошлины за выход участника из ООО и смену ген.дира не платятся?
Нет необходимости.Черепаха, не подскажете, а чтобы сделать выход участника и смену директора, нужно перед этим приводить устав в соответствие??
Так в уставе же содержатся сведения об участниках...Нет необходимости.
Заполняйте 2 листа: один на нового директора (возникновение полномочий), другой - на старого (прекращение). Один и тот же лист копировать и заполнятьЯ ничего не понимаю. Скачала на сайте 15 налоговой ф14.
Лист 1 п.п.1 -2.1. - общие сведения о компании
Лист 2 п.п. 3-4.2 - сведения о заявителе. Т.е. в п.3.2.сведения о лицах, имеющих право без доверенности действовать от имени юридического лица - ставлю галочку и с п.4 начинаю прописывать нового генерального директора.
Лист 3 по п.4.5. включительно заполняю данные о новом генеральном директоре.
Делее в этом листе идут пункты, кот заверяет нотариус.
А где "воткнуть" старого генерального?
Помогите, пожалуйста!