Реорганизация в форме выделения

[Sokolov]

Необходимо выделить из существующего ООО новое, которому передать большую часть активов. Старому оставить долги, впоследствии планируется "слив" текущего ООО с долгами в регион

Реально ли это? Если реально, кто готов взяться и сколько это будет стоить?..

Заранее спасибо

 

[Carleone]

Sokolov, пишите в личку конкретику по организации, однако следует знать, если это задолженность перед бюджетом, то такой долг в рамках процедуры выделения нельзя передать...

 

[Sokolov]

если это задолженность перед бюджетом, то такой долг в рамках процедуры выделения нельзя передать...

Долг планируется оставить на существующем ООО. А активы перевести на новое. Это реально?..

 

[KlioL]

Sokolov,реально. Я так делала в области года полтора назад. Именно нужные активы уходили на вновь образуемую, а на старой оставался весь хлам.

 

[Sokolov]

KlioL, Вы только стоимость своих услуг не указали:dont_know:

 

[Carleone]

Долг планируется оставить на существующем ООО. А активы перевести на новое. Это реально?..

да, таким образом поступить возможно...

 

[Ли На]

Добрый день, всем! Интересует вопрос: если сменился ген директор, но компания находится в стадии реорганизации в форме выделения и в протоколе мы писали что заявитель ген директор, тот который сейчас уже и не ген директор, прошло 7 месяцев, но реорганизация еще не была завершена и сменился ген директор; обязательно ли менять все документы по смене ген директора для завершения этапа реорганизации в форме выделения?

 

[Ламея]

Добрый день, всем! Интересует вопрос: если сменился ген директор, но компания находится в стадии реорганизации в форме выделения и в протоколе мы писали что заявитель ген директор, тот который сейчас уже и не ген директор, прошло 7 месяцев, но реорганизация еще не была завершена и сменился ген директор; обязательно ли менять все документы по смене ген директора для завершения этапа реорганизации в форме выделения?

Заявителем от основного общества будет Генеральный директор, если он у Вас сменился, то необходимо внести изменения в ЕГРЮЛ, далее подать документы на завершение реорганизации, повторюсь, что заявителем будет новый генеральный директор. По опыту знаю, что необходимо приложить сопроводительное письмо почему разделительный баланс подписывало одно лицо (старый директор), а документы подает новое лицо (новый директор).