Ликвидация в форме присоединения – это вид реорганизации юридического лица, при котором присоединяемое юридическое лицо прекращает свою деятельность, а его права и обязанности переходят к юридическому лицу, к которому оно присоединяется.

Основные преимущества ликвидации путем присоединения:

• по итогам проведения процедуры компания исключается их ЕГРЮЛ;
• процедура присоединения не требует получения справок об отсутствии задолженностей перед ФСС и ПФР, получение которых может занять довольно продолжительное время;
• небольшой размер госпошлины: порядка 1500 рублей (при слиянии – 4000 рублей);
• прекращение деятельности компании без проведения длительной процедуры банкротства с минимальными затратами денежных средств

Возможные риски ликвидации путем присоединения:

• процедура может быть приостановлена кредиторами;
• долги, появившиеся у организации при руководстве бывших учредителей, в порядке субсидиарной ответственности могут стать долгами этих учредителей. Поэтому ликвидация путем присоединения подойдет компаниям без серьезных долговых обязательств или обязательств перед дружественными кредиторами.
• при присоединении существует риск привлечения к имущественной, административной и налоговой ответственности, так как компания-правоприемник может иметь в своем составе уже присоединенные организации с имеющимися долгами и обязательствами. Возможно, среди таких проблемных компаний окажется фирма, находящаяся под наблюдением правоохранительных органов. В таком случае ликвидируемая фирма будет тщательно проверяться вместе с другими компаниями, присоединенными ранее. Именно поэтому так важно с особым вниманием отнестись к выбору надежной компании для проведения процедуры присоединения.

Первым этапом необходимо принять решение о реорганизации юридического лица и утвердить передаточный акт или разделительный баланс.

Такое решение может быть принято либо учредителями (участниками) компании, либо уполномоченным на то учредительными документами органом юридического лица.

В рамках этого этапа учредители или уполномоченный орган утверждают передаточный акт или разделительный баланс.

В передаточном акте должны содержаться положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизуемого юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, в том числе обязательства, оспариваемые сторонами, а также порядок определения правопреемства в связи с изменением вида, состава, стоимости имущества, возникновением, изменением, прекращением прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица, которые могут произойти после даты составления передаточного акта.

Следующий шаг - уведомление регистрирующего органа о принятии решения о реорганизации, которое должно быть подано в течение 3-х дней с момента его принятия. На основании указанного уведомления государственный орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, вносит в ЕГРЮЛ запись о том, что юридические лица находятся в процессе реорганизации.

Далее реорганизуемое юридическое лицо дважды с периодичностью один раз в месяц опубликовывает уведомление о своей реорганизации в Журнале «Вестник государственной регистрации».

Кроме того, реорганизуемое юридическое лицо в течение пяти рабочих дней после даты направления уведомления о начале процедуры реорганизации в регистрирующий орган должно в письменной форме уведомить известных ему кредиторов о начале реорганизации.

Следующий этап - представление документов в регистрирующий орган.

В регистрирующий орган должен быть представлен полный комплект документов, включая:

• решение о проведении реорганизации;
• подписанные заявления;
• учредительные документы юридического лица;
• договор о присоединении;
• передаточный акт или разделительный баланс;
• документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
• документ, подтверждающий представление необходимых сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации;

По истечении пятидневного срока вносится запись в ЕГРЮЛ о ликвидации присоединенных обществ и органом регистрации выдаются необходимые документы. На этом процедура ликвидации предприятия путем присоединения считается оконченной.

Сотрудники нашей компании имеют богатый опыт работы в данной сфере, всегда готовы ответить на Ваши вопросы и помочь провести процедуру реорганизации быстро и качественно!