ПРИСОЕДИНЕНИЕ. | СЛИЯНИЕ. | ВЫДЕЛЕНИЕ. | РАЗДЕЛЕНИЕ. | ПРЕОБРАЗОВАНИЕ. |
Одно (или несколько) юридических лиц прекратят свою деятельность, присоединяясь к другому. При этом происходит передача всех прав и обязанностей Основному обществу. Присоединяемое юр. лицо прекратит свою деятельность и приобретет статус недействующего предприятия. Основное общество увеличивает размер уставного капитала за счет присоединяемых организаций. Участник (участники) присоединяемого общества становится соучредителем фирмы правопреемника. |
Два (или более двух) юридических лица сливаются вместе. Образуется новое юридическое лицо, а старое прекращает деятельность и приобретает статус недействующего предприятия. При слиянии юр. лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу. | При реорганизации в форме выделения создаётся одно или несколько новых обществ, но само реорганизуемое общество продолжает существовать. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юр. лиц к каждому из них частично переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом. | Осуществление процедуры реорганизации компании путем разделения означает прекращение деятельности одного юр. лица и образование двух и более новых. При этом права и обязанности реорганизуемой фирмы переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом. | Одно юридическое лицо прекращает свою деятельность, а вместо него возникает юр. лицо другой организационно-правовой формы, которое становится правопреемником всех прав и обязанностей преобразованного юридического лица. |
В результате одно (или несколько) предприятий прекратило деятельность. К правопреемнику перешли все права и обязанности, Увеличен Уставный капитал. | В результате несколько юр. лиц прекратили деятельность. Образовалось новое юридическое лицо – правопреемник. | В результате создано одно (или несколько) юр. лиц, которому перешла часть прав и обязанностей реорганизованного лица, но без прекращения деятельности последнего. | В результате одно предприятие прекратило деятельность, возникло несколько новых фирм, которые взяли на себя все права и обязанности реорганизованного юр. лица. | В результате произошло изменение организационно-правовой формы юр. лица. К новому лицу перешел весь объём обязанностей и прав реорганизованного юр. лица. |
Срок - 2, 5 месяца | Срок - 3 месяца | Срок - 3 месяца | Срок - 3 месяца | Срок - 10 рабочих дней |
10.000 руб. + затраты | 15.000 руб. + затраты | 15.000 руб.+ затраты | 17.000 + затраты | 20.000 руб. включая все затраты |
Тел. 88007002197
lik@kepin-law.ru
Для того, чтобы оставить отзыв, необходимо зарегистрироваться.