Разработка регламентов, подготовка и согласование базовых документов организации (учетные политики, положения об оплате труда и премировании, трудовые договоры, должностные инструкции, штатные расписания, положение по документообороту в организации и тд)

Постановка и организация бухгалтерского и налогового учета в соответствии с требованиями действующего законодательства)