Законодательство не определяет каких-либо правовых последствий отсутствия или неправильного указания срока действия полномочий генерального директора в уставеОрганизация вправе заключить с генеральным директором как срочный, так и бессрочный трудовой договор. ТК предусмотрено право, а не обязанность заключать срочный трудовой договор с генеральным директором. Ч 2 ст 59 ТК РФ.Если в уставе не устан...