Ну, если изменения были (УК увеличился или учредители вошли), то вносить надо. Тут все зависит от целей присоединения, если правоприемника планируете "бросить", то можно ничего не вносить, правопредшественник от этого не пострадает, а если он еще будет принимать на себя, то нужно вносить.