Раньше так и делали, а тут первый раз влепили отказ!
Увеличение УК ООО с нераспределенной долей (старые формы)
А как этот акт о передаче ден средств должен выглядеть, также как и имущества, только заменить на ден средства? Ни разу подобного не делала. Спасибо
Увеличение УК ООО с нераспределенной долей (старые формы)
Какого имущества? т.е. нужен акт-приема передачи денежных средств? или я чего-то не понимаю
Увеличение УК ООО с нераспределенной долей (старые формы)
Да 2 протокола, верно. Мне прояснили ситуацию, меня немного дезинформировали как и я Вас. (((( Прошу простить меня. Дали отказ когда выходит участник из общества, а доля переходит Обществу. Налоговой нужны документы, подтверждающие основания перехода к обществу доли. Ссылаются на п.2 ст. 17 закона о гос регистрации юр лиц и п. 6 ст. 24 закона об обществах.
Увеличение УК ООО с нераспределенной долей (старые формы)
1
31.03.2014
ElenkaY223
Подскажите при увеличении уставного капитала, 46-я стала отказывать. При внесении денежных средств что им еще нужно помимо справки из банка, личного заявления вступающих в Общества, Устава, платежки, протокола. Кто в курсе отпишитесь. Огромное спасибо
Увеличение уставного капитала по новым формам
31.03.2014
ElenkaY223
Подскажите при увеличении уставного капитала, 46-я стала отказывать. При внесении денежных средств что им еще нужно помимо справки из банка, личного заявления вступающих в Общества, Устава, платежки, протокола. Кто в курсе отпишитесь. Огромное спасибо
Увеличение УК ООО с нераспределенной долей (старые формы)
А утверждать устав каким решение? ЗАО или ООО? Передаточный акт и уведомления об отсутствии кредиторов ткущими датами наверное неправильно будет делать? Т.к. если решение зао 12-ого года, то и все 12-ого. Оба решения я подам в любом случае устав утверждать кем?
Преобразование ООО в АО: особенности процесса реорганизации
1
У меня получается дважды утверждается это, а это неправильно же. Но и решение от ООО наверное все же должно быть. Как тут быть, посоветуйте пожалуйста.
Преобразование ООО в АО: особенности процесса реорганизации