СПАСИБО! нашла ветку форума с данной темой))) пытаюсь разобраться)))

Спасибо за ответ! а можно уточнение учредитель, он же ген.директор. ошибка в имени и там, и там. значит заполнять листы Д (физ.лицо) и К (ген.дир.)? а лист К полностью, с папортными данными и т.д.?

Спасибо за статью! Собрались приводить устав в соответствие 312-ФЗ, получили 30.04. выписку и обнаружили, что в имени един.учредителя ошибка. ООО с 2000г., ГРН от 2002г., с тех пор изменений не было. И как теперь: ф.14+сопроводительное письмо и ф.13? или лучше отдельно? если можно вместе - как в ф.13 лист Е заполнять? (в комментариях советуют отдельно, но это два раза по 5 дней, да?)

Добрый день! Спасибо за статью! А должен ли работодатель за время приостановки работы (отсутствия на рабочем месте) выплачивать работнику зарплату или эта приостановка "за свой счет"? у нас была подобная ситуация, так директор откаывается оплачивать время, когда была приостановка. ответьте, пожалуйста, со ссылкой на ст.ТК или ФЗ. Спасибо!

Спасибо! Будем ждать генерального)))

Спасибо за доступную и полезную информацию! Но у меня возник вопрос (первый раз столкнулась с этой формой)))) Заявителем (т.е. подписывать) по 13001 может выступать только ген.директор или учредитель тоже (как лицо, имеющее право выступать от имени юр.лица без доверенности")? У нас генеральный временно отсутствует, но есть два учредителя.

А если участник-гендиректор снялся со старого адреса регистрации и на новый нигде не встал (в паспорте только штамп о снятии с рег.учета), то как подавать на изменения в уставе (текстовые)? Форма 13001 не формируется без адреса заявителя.