Все участники ликвидированны.Что с Ген.диром?

Re: Я директор.Хочу уволиться.Не дают....

Тяжелый случай...
Ну, думаю, трудовые отношения то просто прекратить путем подачи заявления об увольнении... А вот с остальными нюансами, типа сведений в ЕГРЮЛ...
Где-то тема была, там обсуждали как это сделать... Уже не помню где. Воспользуйтесь поиском

Re: Я директор.Хочу уволиться.Не дают....

Генеральный директор общества имеет право, как и любой сотрудник, уволиться по собственному желанию (ст. 280 ТК РФ). Для этого за 1 месяц до предполагаемой даты увольнения ген. директор направляет "заказное письмо с уведомлением" участнику, являющемуся работодателем для ген. директора, с уведомлением об увольнении и с просьбой собрать внеочередное собрание для передачи дел.
Учредитель выносит решение об освобождении от занимаемой должности и передаче дел приемнику, либо ответственному лицу на хранение.
Генеральный директор передает дела и материальные ценности с составлением подробного акта передачи.
Генеральный директор издает приказ о снятии с себя полномочий с указанного числа на основании решения собрания (информационный приказ). Днем увольнения считается день по истечении месяца с момента уведомления работодателя.
Самостоятельно делает запись в трудовой книжке со ссылкой на приказ (согласно п. 35,45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.)

В случае, если внеочередное собрание не состоится в течении месяца:

Передать документы, печать и мат. ценности нотариусу от имени организации, с тем, чтобы потом организация смогла самостоятельно их получить (Согласно ст. 97 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате от 11.02.93 №4462-I). Передача может осуществляться либо с сохранностью упаковки, либо по описи.

Рекомендуется отправить "заказные письма с уведомлением" с повторным уведомлением об увольнении по собственному желанию и прекращению выполнения работы на основании ст. 80 ТК РФ.
При этом, опираясь на общую норму ТК РФ, изложенную в ст. 80 ТК РФ, следует считать, что по истечении срока предупреждения об увольнении руководитель организации вправе самостоятельно прекратить работу. Днем увольнения (сроком окончания полномочий) генерального директора должен быть день по истечении месяца с момента, когда заявление на увольнение поступило на рассмотрение учредителя.

Re: Я директор.Хочу уволиться.Не дают....

lawer@makshel.ru написал(а):

Где-то тема была, там обсуждали как это сделать..

Нажмите для раскрытия...

да нихрена там необсуждали, мой пост последний в той теме - вопрос аналогичен... кстати, щас закидываем в 46-ю новую 14-ю на прекращение полномочий... посмотрим после НГ что выйдет из этого мракобесия:diablo:

Re: Я директор.Хочу уволиться.Не дают....

ГлавныйАдвокатСтраны, респект!
215, в письмах к учредителям о проведении внеочередного собрания так и написать: ...в случае, если вы такие сякие не явитесь документы общества будут переданы такому-то нотару, а я - гуд бай май лав..."
А то "не хотят"...

Re: Я директор.Хочу уволиться.Не дают....

Neoplan написал(а):

да нихрена там необсуждали, мой пост последний в той теме - вопрос аналогичен... кстати, щас закидываем в 46-ю новую 14-ю на прекращение полномочий... посмотрим после НГ что выйдет из этого мракобесия

Нажмите для раскрытия...

а на кого меняете?

Re: Я директор.Хочу уволиться.Не дают....

Neoplan написал(а):

новую 14-ю на прекращение полномочий

Нажмите для раскрытия...

а протокол есть?

Re: Я директор.Хочу уволиться.Не дают....

lawer@makshel.ru написал(а):

а протокол есть?

Нажмите для раскрытия...

в москве без протокола можно

Re: Я директор.Хочу уволиться.Не дают....

lawer@makshel.ru написал(а):

ГлавныйАдвокатСтраны, респект!

Нажмите для раскрытия...

не согласны?

Re: Я директор.Хочу уволиться.Не дают....

Была тема, но решения в такой ситуации вроде бы нет. Послать заявление участникам можно, но как быть со сведениями ЕГРЮЛ?
Как вариант (мысли вслух) - нарисовать протокол, сделать копию и заверить ее у нотариуса, оригинал выкинуть, а копию подать в налоговую (чтобы не смогли экспертизу если что сделать)

Re: Я директор.Хочу уволиться.Не дают....

regent написал(а):

в москве

Нажмите для раскрытия...

не только...

Re: Я директор.Хочу уволиться.Не дают....

Neoplan написал(а):

да нихрена там необсуждали, мой пост последний в той теме - вопрос аналогичен... кстати, щас закидываем в 46-ю новую 14-ю на прекращение полномочий... посмотрим после НГ что выйдет из этого мракобесия:diablo:

Нажмите для раскрытия...

меняйте на учредителя)) если в суд выйдет, то ответ, что ничего не знаем, решение было. а куда его дел новый гена мы не знаем

Добавлено через 1 минуту 22 секунды

nemo_ написал(а):

Была тема, но решения в такой ситуации вроде бы нет. Послать заявление участникам можно, но как быть со сведениями ЕГРЮЛ?
Как вариант (мысли вслух) - нарисовать протокол, сделать копию и заверить ее у нотариуса, оригинал выкинуть, а копию подать в налоговую (чтобы не смогли экспертизу если что сделать)

Нажмите для раскрытия...

нафиг рисовать- ведь в 46 решение не подается, только одна 14 форма

Re: Я директор.Хочу уволиться.Не дают....

ГлавныйАдвокатСтраны написал(а):

не согласны?

Нажмите для раскрытия...

Чего это не согласен... Как раз наоборот - все очень логично. Беру на заметку!

Добавлено через 2 минуты 42 секунды

ГлавныйАдвокатСтраны написал(а):

только одна 14 форма

Нажмите для раскрытия...

А товарищи (учредители) вдруг проснутся, вспомнят про наше "правовое государство" и побегут в суд оспаривать, мол мы такого решения не принимали...

Re: Я директор.Хочу уволиться.Не дают....

lawer@makshel.ru написал(а):

Чего это не согласен... Как раз наоборот - все очень логично. Беру на заметку!

Добавлено через 2 минуты 42 секунды

А товарищи (учредители) вдруг проснутся, вспомнят про наше "правовое государство" и побегут в суд оспаривать, мол мы такого решения не принимали...

Нажмите для раскрытия...

пусть докажут

Re: Я директор.Хочу уволиться.Не дают....

lawer@makshel.ru написал(а):

ГлавныйАдвокатСтраны, респект!
215, в письмах к учредителям о проведении внеочередного собрания так и написать: ...в случае, если вы такие сякие не явитесь документы общества будут переданы такому-то нотару, а я - гуд бай май лав..."
А то "не хотят"...

Нажмите для раскрытия...

А если собрания не будет - не явятся учредители, то письмом известить их - В связи с истечением срока слагаю с себя, как тяжкую ношу, полномочия директора, документы, печати и прочее передано такому-то нотариусу (приложить опись с подписью нотариуса).

Re: Я директор.Хочу уволиться.Не дают....

VAG написал(а):

А если собрания не будет - не явятся учредители, то письмом известить их - В связи с истечением срока слагаю с себя, как тяжкую ношу, полномочия директора, документы, печати и прочее передано такому-то нотариусу (приложить опись с подписью нотариуса).

Нажмите для раскрытия...

повторно
В случае, если внеочередное собрание не состоится в течении месяца:

Передать документы, печать и мат. ценности нотариусу от имени организации, с тем, чтобы потом организация смогла самостоятельно их получить (Согласно ст. 97 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате от 11.02.93 №4462-I). Передача может осуществляться либо с сохранностью упаковки, либо по описи.

Рекомендуется отправить "заказные письма с уведомлением" с повторным уведомлением об увольнении по собственному желанию и прекращению выполнения работы на основании ст. 80 ТК РФ.
При этом, опираясь на общую норму ТК РФ, изложенную в ст. 80 ТК РФ, следует считать, что по истечении срока предупреждения об увольнении руководитель организации вправе самостоятельно прекратить работу. Днем увольнения (сроком окончания полномочий) генерального директора должен быть день по истечении месяца с момента, когда заявление на увольнение поступило на рассмотрение учредителя.

Re: Я директор.Хочу уволиться.Не дают....

ГлавныйАдвокатСтраны написал(а):

меняйте на учредителя)) если в суд выйдет, то ответ, что ничего не знаем, решение было. а куда его дел новый гена мы не знаем

Добавлено через 1 минуту 22 секунды

нафиг рисовать- ведь в 46 решение не подается, только одна 14 форма

Нажмите для раскрытия...

14 форму с увольнением директора без назначения нового вряд ли примут.

Добавлено через 4 минуты 51 секунду

ГлавныйАдвокатСтраны написал(а):

повторно
В случае, если внеочередное собрание не состоится в течении месяца:

Передать документы, печать и мат. ценности нотариусу от имени организации, с тем, чтобы потом организация смогла самостоятельно их получить (Согласно ст. 97 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате от 11.02.93 №4462-I). Передача может осуществляться либо с сохранностью упаковки, либо по описи.

Рекомендуется отправить "заказные письма с уведомлением" с повторным уведомлением об увольнении по собственному желанию и прекращению выполнения работы на основании ст. 80 ТК РФ.
При этом, опираясь на общую норму ТК РФ, изложенную в ст. 80 ТК РФ, следует считать, что по истечении срока предупреждения об увольнении руководитель организации вправе самостоятельно прекратить работу. Днем увольнения (сроком окончания полномочий) генерального директора должен быть день по истечении месяца с момента, когда заявление на увольнение поступило на рассмотрение учредителя.

Нажмите для раскрытия...

Я с Вами и не спорю, а предлагаю после истечения срока сообщить о том, что я (директор) уволен с такого-то числа, а документы переданы такого-то на хранение такому-то нотариусу и приложить копию документа от нотариуса о приеме на хранение этих документов.

Re: Я директор.Хочу уволиться.Не дают....

VAG написал(а):

14 форму с увольнением директора без назначения нового вряд ли примут.

Нажмите для раскрытия...

а зачем без назначения? пусть учредителя одного и впишет если очень хочет. либо по схеме описанной выше

Добавлено через 57 секунд

Мурзик написал(а):

ох Амина Амина

Нажмите для раскрытия...

Мурзичка, скажи свое весомое слово! без тебя ну никак

Re: Я директор.Хочу уволиться.Не дают....

regent написал(а):

а на кого меняете?

Нажмите для раскрытия...

ни на кого в новой 14-й есть куда галку поставить на прекращение...