Что делать, если сотрудник часто болеет?

[Аникей]

Mrist, в регерской теме - очень большая цена ошибки - твой человек будет пошлины и нотара возвращать мне, если будет его косяк???! сомневаюсь...
то есть имхо прокатит такая тема - где ответственности НЕТ как таковой.

 

[500r.ru]

Лечить. Раз спрашиваете значит ценный.

 

[КОШЕЧКА]

ВАЩЕ БЕСПРЕДЕЛ!
сказала ей вчера, что бы она устром ехала в налоговую, не заходя в офис (она рядом с ним живет)
седня звоню в 10 (!) утра, узнать как дела в 46-ой..она говорит "а я еще дома".. я тихо прифигиваю от такой борзоты.. и тут она мне выдает
"я приступаю к своим обязанностям с 10 утра, то есть, я выхожу из дома в 10 и сразу приступаю - то есть еду в налоговую, а так бы мне пришлось выходить в 8.30"
Я НЕ ЗНАЛА, ЧТО СКАЗАТЬ....

 

[Лис-666]

ВАЩЕ БЕСПРЕДЕЛ!
сказала ей вчера, что бы она устром ехала в налоговую, не заходя в офис (она рядом с ним живет)
седня звоню в 10 (!) утра, узнать как дела в 46-ой..она говорит "а я еще дома".. я тихо прифигиваю от такой борзоты.. и тут она мне выдает
"я приступаю к своим обязанностям с 10 утра, то есть, я выхожу из дома в 10 и сразу приступаю - то есть еду в налоговую, а так бы мне пришлось выходить в 8.30"
Я НЕ ЗНАЛА, ЧТО СКАЗАТЬ....

Да ничего не надо говорить, от такого сотрудника надо быстренько избавляться
Толку уже однозначно!!!!!!!!!!!! НЕ БУДЕТ!!!:diablo::diablo::diablo:

 

[КОШЕЧКА]

Лис-666,конечно, я буду ее увольнять, но как ей разъяснить что она не права?
что рабочий день начинаеться в 10 утра на работе, а не дома
а то я щас уволю, получаеться ни за что

 

[alfa-bank]

Лис-666,конечно, я буду ее увольнять, но как ей разъяснить что она не права?
что рабочий день начинаеться в 10 утра на работе, а не дома
а то я щас уволю, получаеться ни за что

увольняй без объяснения причины! что ты все ноешь то!

 

[КОШЕЧКА]

alfa-bank,потому что нормальных сотрудников тяжело найти, fin-zakaz

 

[alfa-bank]

alfa-bank,потому что нормальных сотрудников тяжело найти, fin-zakaz

вот ты и нашла "нормального" сотрудника, да?
сколько ты ей платишь то вообще?

 

[Лис-666]

alfa-bank,потому что нормальных сотрудников тяжело найти, fin-zakaz

Мой совет, основанный на собственном безрадостном опыте
набирайте на испытательный срок чуть больше сотрудников, а может и намного больше чем вам надо, а потом по окончанию срока оставите тех кто действительно хочет и может работать
Иначе - никак, может только удача
Я когда увольняла, когда человек пару тройку раз накосячил, просто сказала: "Извините, но наше дальнейшее сотрудничество невозможно" И выдала расчет. На зарплату не кидала, в том числе и пару дней больничных оплатила (но только пару) Дальше пусть сама идет жалуется куда хочет:diablo:
Чел все понял и не нервничал

 

[Driver62]

Я при приеме на работу сразу предупреждаю, что те кто часто болеют у нас не задерживаются. У нас не Газпром, а маленькая фирма и если кто то болеет его не заменит сотня других работников, работать просто будет некому. Соотвественно я буду вынужден брать другого работника. Тьфу-тьфу все пока болеют очень аккуратно

 

[Лис-666]

Я при приеме на работу сразу предупреждаю, что те кто часто болеют у нас не задерживаются. У нас не Газпром, а маленькая фирма и если кто то болеет его не заменит сотня других работников, работать просто будет некому. Соотвественно я буду вынужден брать другого работника. Тьфу-тьфу все пока болеют очень аккуратно

+ 100
я тоже говорю - болезнь более двух дней - это уже шанс на вылет
Ну я понимаю бывает разное
Но за всю мою жизнь у меня лично более двух дней разного не было

 

[dura lex]

Лис-666,конечно, я буду ее увольнять, но как ей разъяснить что она не права?
что рабочий день начинаеться в 10 утра на работе, а не дома
а то я щас уволю, получаеться ни за что

Прочитайте Трудовой Кодекс, где про взыскания с сотрудников (там немного совсем ), там расписаны все причины.

 

[ПУФ]

Я НЕ ЗНАЛА, ЧТО СКАЗАТЬ....

Я своим всегда говорю, что фирма создана для получения прибыли, а не для создание дополнительных рабочих мест.

Добавлено через 2 минуты 45 секунд
что рабочий день начинаеться в 10 утра на работе, а не дома
а то я щас уволю, получаеться ни за что[/quote]

Может не понимает человек. Иногда достаточно объяснить. И бумагу с инструкцией подписать дать.

 

[КОШЕЧКА]

ПУФ, dura lex,в том то и дело, она сказала " в 10 я бы была в офисе, и оттуда я бы поехала в налоговую, т.к. моё рабочий день начался"
но мне нужно, что бы она в 10 была в налоговой... это означает, что она поедет в 8.30.. и ее рабочий день начнетьс в 8.30
как мне ей объяснить, что она не права? какими словами?

 

[alfa-bank]

Прочитайте Трудовой Кодекс, где про взыскания с сотрудников (там немного совсем ), там расписаны все причины.

а она что, по трудовой книжке работала?

 

[КОШЕЧКА]

а она что, по трудовой книжке работала?

конечно

 

[alfa-bank]

конечно

совет тебе даю: сходи в бассейн поплавай, в фитнес, загляни в солярий, займись сексом и успокойся! потом придешь отдохнувшая и спокойно без колебаний ее уволишь!

 

[Driver62]

какими словами?

Ты уволена:diablo:....

 

[ЮЦ "АВРОРА" (ex-vuulkanII)]

какими словами?

начать можно так: добрый день! а потом объясни, что если она "%:№:;"№%:?, не собирается работать №?:?В()"В%:№)%?, то и пусть катится к %?)!;В!№?)_ матери!!!

кидание трудовой в лицу приветствуется, но остается на усмотрение руководителя )))

спасибо, что попытались поработать в нашей компании!

 

[S^sam]

уволить?

Увольняй проблемную

Я своим сразу говорю, что будут часто болеть - уволю

Переводите на другую должность или увольняйте.

а пи частых болезнях - досвидос - пусть идут на госслужбу

Кошечка, уволить

Может я не прав, но я бы уволил

конечно, я буду ее увольнять

увольняй без объяснения причины! что ты все ноешь то!

околоюридический форум типа

вы в трудовой кодекс заглядываете хоть иногда
для увольнения должно быть основание, а если помощница не захочет писать заявление по собственному?