Работодатели, вы шпионите за сотрудниками?
- Автор темы ПУФ
- Дата начала
Нетамбовский товарищ
Активист
Да конечно шпионят.
Хренли им еще делать, когда в свою фирму они уже приехали, на компе поиграли, коньячку бухнули и пару сотрудников "для порядка" отчитали на чем свет стоит.
Хренли им еще делать, когда в свою фирму они уже приехали, на компе поиграли, коньячку бухнули и пару сотрудников "для порядка" отчитали на чем свет стоит.
Vishnya
Активист
Андрюша просто не пьет коньяка и не играет на компе_))))) а и еще матом не ругается. А без этих основополагающих качеств начальству никуда.
Это неправда!
Когда я приезжаю, поиграю на компе, бухну коньячку и отчитаю пару сотрудников для порядка, мне совсем не охота напрягаться и шпионить
у меня стоит и камера и р-админ и фаирвол и соцсети заблокированы (и слава Богу!) и бесплатные почтовые ящики (мэил.ру, яндекс и т.д.), аси нету (тоже хорошо, она ток отвлекает меня).
И ничо, работаем...
Другое дело, что если работодатель ком мне лицом, то и я к нему лицом
Если нет, то тож поворачиваюсь к нему :cowboy:
Тут все ясно и понятно: если стороны соблюдают свои договоренности, все гуд.
Если одна из сторон не соблюдает, то ее надо наказать.
И ничо, работаем...
Другое дело, что если работодатель ком мне лицом, то и я к нему лицом
Если нет, то тож поворачиваюсь к нему :cowboy:
Тут все ясно и понятно: если стороны соблюдают свои договоренности, все гуд.
Если одна из сторон не соблюдает, то ее надо наказать.
Петр Немов
Местный
У меня в офисе ничего не заблокировано, особо не наблюдал, чтобы кто-то сидел по соц сетям и дурака валял. Работа не стоит - все всё выполняют в срок. Меня больше волнует сотрудник который постоянно на 15-20 минут с утра опаздывает уже года три, человек ценный - работу выполняет, суды выигрывает, но и проспать любит Мне не понравилось, что попросил его подойти в определенный день с самого утра (нужно было переговорить с клиентом и забрать у него оплату), ни на минуту не опоздывать...итог опоздал, вот теперь мысли посещают уволить его к едреной бабушке
Мне не понравилось, что попросил его подойти в определенный день с самого утра (нужно было переговорить с клиентом и забрать у него оплату), ни на минуту не опоздывать...итог опоздал, вот теперь мысли посещают уволить его к едреной бабушке
Петр Немов
Местный
Думаю, что это не повод!
Человек свои обязанности выполняет? По мне так хоть на час пусть опаздывает, если с работой справляется.
Маленький бух
Местный
Подарок ему сделайте за хорошую работу. Купите будильник...
Идеальных людей не бывает. Нужно принимать их такими, какие они есть, если в основном устраивают.
Петр Немов
Местный
ну вот я три года и принимаю) будильник уже ему подарил
с работой справляется...у нас рабочий день с 9ти утра - из-за того что человек опаздывает некоторые клиенты по его делам иногда вынуждены его ожидать) а сотрудник вынужден втык из за этого получать не выполнив мою просьбу, организация в тот день потеряла определенную сумму денег, поэтому и стал задумываться об увольнении...я же попросил подойти в офис в конкретный день, его рабочее время без опозданий. Наверно это так трудно
Маленький бух
Местный
Был у меня похожий человек. Посылаю его по определенному делу, по известному направлению. А он никогда сразу не доезжает до места, постоянно какие то проблемы, какие то отмазки. Чувствую, что левачит, но терпел всегда. Деньгами его наказывал (и матюками), и он терпел меня. Вот так и жили дружно.
Петр Немов
Местный
Маленький бух
Местный
ну вот я три года и принимаю) будильник уже ему подарил
не выполнив мою просьбу, организация в тот день потеряла определенную сумму денег, поэтому и стал задумываться об увольнении...я же попросил подойти в офис в конкретный день, его рабочее время без опозданий. Наверно это так трудно
Ну если он такой замечательный, дайте ему работу не связанную со встречами и точным временем.
Завтрашний день малого бизнеса это хоум-офисы (работники работающие по домам) и отсутствие привязки к рабочему времени (индивидуальные графики). Москва уже к этому начинает приходить, поскольку тратить 5-6 часов на дорогу из дома в офис и из офиса домой, т.е. фактически треть жизни, это по меньшей мере глупо. Какие-то категории работников фронт-офиса работающие с клиентами конечно останутся, но их похоже скоро будут брать только живущих в пешеходной досягаемости от офиса, а весь бэк-офис, кому не обязательно сидеть и топыриться в офисе перед клиентами, расползется работать по домам. С быстрым интернетом эта схема реализуется очень просто.
Петр Немов, некоторые терпеть не могут приходить вовремя. Нужно быть гибче. Сделайте ему плавающее начало рабочего дня. А с клиентами он и сам может назначать встречу, на то время, когда он уже точно на работе.