повестка дня может быть разнообразной. А про заверение - пока не пришли к одному шаблону: кто то заверяет а кто то нет.Подскажите, пож-та, исхожу из практики, что "продление" полномочий удостоверяем у нотариуса. Вопрос вот в чем: протокол должен содержать только вопрос о ген директоре или можно и другие туда включить(изменения в устав, например)?
Спасибо.
МОЖНО всякие.протокол должен содержать только вопрос о ген директоре или можно и другие туда включить(изменения в устав, например)?
про совместительство что то не припомню чтобы согласовывали на собрании, в Трудовым кодексе заперта нет, а закон об ООО не обязывает проводить какие-либо согласования на этот счет.Добавлю, а в отношении директора, по хорошему, надо одновременно утверждать условия трудового договора и давать разрешение на совместительство в других обществах.
Тоже так думал, пока не напоролись на небольшой конфликт.про совместительство что то не припомню чтобы согласовывали на собрании, в Трудовым кодексе заперта нет, а закон об ООО не обязывает проводить какие-либо согласования на этот счет.