КОШЕЧКА, мы все таки в Москве. Почему человек с высшим образованием и опытом работы должен работать за зп курьера(неквалифицированный труд)?
Что твориться на рынке труда?!
- Автор темы КОШЕЧКА
- Дата начала
- Статус
КОШЕЧКА, возмущаться тут буквально нечему. Сейчас жизнь такая, что у большинства людей зарплатные ожидания выше их реальных профессиональных возможностей. Это истинно так. Просто у большинства претендентов завышена самооценка, это происходит по разным причинам, это тема отдельного разговора.
Чтобы вам слали целевые резюме, как можно более подробно описывайте вакансию. То есть указывайте конкретно: выпускников каких ВУЗов рассматриваете, с каким опытом, в каких отраслях права, в каких организациях. Ставьте верхнюю и нижнюю планку зарплаты, а не только от... Высокие оклады запрашивают там где работодатель пишет фикс+% от сделок. Даже если это так, не пишите этого, это вводит в заблуждение. Лучше оговорить это на собеседовании. И еще: желательно искать специалистов на тематических ресурсах, где есть юристы. Там и уровень претендента можно оценить по его ответам, и совсем уж дилетантов там редко встретишь.
На обычных сайтах много таких "юристок": "Я умница, красавица, эротична и сексуальна, вы мне уже за это должны платить. Если буду еще и работать, то оплата нужна ОЧЕНЬ высокая". Я когда набирала секретарский персонал по просьбе друзей, таким девушкам писала очень смешные ответы типа: "Наш шеф просил узнать: какими сексуальными техниками вы владеете и какие виды интима практикуете. Если его это устроит, он пригласит вас на ознакомительную встречу. В случае положительного решения ваша зарплата будет составлять ХХХХХ рублей. Нужно будет обслуживать сексуальные потребности руководителя 2-3 раза в неделю, в остальном это будут обычные обязанности секретаря с полным рабочим днем и соцпакетом.
Чтобы вам слали целевые резюме, как можно более подробно описывайте вакансию. То есть указывайте конкретно: выпускников каких ВУЗов рассматриваете, с каким опытом, в каких отраслях права, в каких организациях. Ставьте верхнюю и нижнюю планку зарплаты, а не только от... Высокие оклады запрашивают там где работодатель пишет фикс+% от сделок. Даже если это так, не пишите этого, это вводит в заблуждение. Лучше оговорить это на собеседовании. И еще: желательно искать специалистов на тематических ресурсах, где есть юристы. Там и уровень претендента можно оценить по его ответам, и совсем уж дилетантов там редко встретишь.
На обычных сайтах много таких "юристок": "Я умница, красавица, эротична и сексуальна, вы мне уже за это должны платить. Если буду еще и работать, то оплата нужна ОЧЕНЬ высокая". Я когда набирала секретарский персонал по просьбе друзей, таким девушкам писала очень смешные ответы типа: "Наш шеф просил узнать: какими сексуальными техниками вы владеете и какие виды интима практикуете. Если его это устроит, он пригласит вас на ознакомительную встречу. В случае положительного решения ваша зарплата будет составлять ХХХХХ рублей. Нужно будет обслуживать сексуальные потребности руководителя 2-3 раза в неделю, в остальном это будут обычные обязанности секретаря с полным рабочим днем и соцпакетом.
Это как? Стулья утром, вечером деньгиРезюме Вы же смотрите предварительно. Я сразу уточняю з/п, поскольку если она меня не устраивает смысла дальше разговаривать о вакансии нет, уже и не говорю, что терять время и приезжать на собеседование. Но ведь многие работодатели говорят, приезжайте обсудим, а что обсуждать.
dmb
Активист
старатель
Активист
- 3 Дек 2010
- 4,225
- 1,102
у меня знакомая девушка пару лет назад устроилась в страховую компанию Ренесанс, причем по знакомству. При устройстве на работу спрашивают, какую зп получали на старой работе и какую хотят получать здесь. Можно сказать хоть 100 тысяч, фишка в том, что если они согласны на ваше предложение, то берут на работу и платят столько , сколько вы захотели. Т. е у всех сотрудников, работающих на одинаковых условиях и должностях зп была разная, кто сколько попросил. Говорить об этом нельзя было друг другу, что бы не было конфликтов, почему тебе больше, а мне нет. Причем новички могли получать больше, чем те кто давно работал. Правда долго там никто не работал, девушка продержалась чуть больше года, так как было очень много конфликтов как с руководством, так и с коллегами по работе. Можно было запросто пожаловаться на неугодного тебе сотрудника, чтобы ему понизили зп или понизили в должности.
старатель
Активист
- 3 Дек 2010
- 4,225
- 1,102
Дык никто не требует. Как можно требовать? Соискатели лишь оглашают желаемую зарплату, а КОШЕЧКА уже выбирает из них.
Понты - в сторону. А что амбиции в Москве нынче не в моде?
sovetnic13
Новичок
- 1 Авг 2012
- 25
- 70
Амбиции, это когда "плох тот солдат, который не мечтает стать генералом", а когда солдат нех не умеет, а хочет ПОЛУЧАТЬ з/п как генерал, это не амбиции, а наглость
Амбиции, это когда "плох тот солдат, который не мечтает стать генералом", а когда солдат нех не умеет, а хочет ПОЛУЧАТЬ з/п как генерал, это не амбиции, а наглость
Ни Вы, ни я не знакомы с девушкой, чье резюме автор выложил в топе. Лично я не берусь обвинять человека в наглости. Возможно, она обладает некими проф.знаниями, что позволяет ей претендовать на обозначенный уровень з/п.
- 10 Мар 2009
- 3,581
- 1,040
человек без опыта и навыков с высшим образованием может подтереться своим дипломом
)))))
Medbrat-tm
Активист
юрист может пойти работать и за 20000 р., если есть перспектива от этого трудоустройства
при всём уважении к автору топика, перспективы ооочень туманны
отсутствие перспектив тоже требует компенации ИМХО
при всём уважении к автору топика, перспективы ооочень туманны
отсутствие перспектив тоже требует компенации ИМХО
- 10 Мар 2009
- 3,581
- 1,040
Medbrat-tm
Активист
Medbrat-tm
Активист
у меня с з\п и условиями нормально все
И офис не в жопе ладно не в этом суть... вообще люди поменялись, недавно вытурили сотрудника после звонка ему в 12-00 "где ты", предварительно натерпевшись от его пофигизма.... ответ "я зонтик не могу найти, дождь"............. не я его выбирал, и не мой прямой подчиненный, но я офигел!!!!
- Статус