Смена генерального директора

[Mouse2008]

Небухгалтер,

Подскажите решение о смене ГД прикладывается сейчас к заявлению или уже нет (С-Пб если что)?

По желанию, можете прикладывать, можете - нет. Отказа из-за этого не будет.

в решении единственного участника надо что-то писать про удостоверение по 67.1. ГК РФ или нет?

В решении единственного участника - не нужно

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum

 

[phil.ars]

sarakot, спасибо!

 

[Алена Тихонова]

Добрый день, подскажите, пожалуйста, можно в одном Протоколе ОСУ кроме увеличения УК за счет вкладов 2х третьих лиц, принимаемых в ООО, еще провести и смену гендиректора (новый - один из новых участников)? Или лучше сделать отдельный Протокол и подавать отдельно изменения в ЕГРЮЛ. Заранее спасибо.

 

[Сергей Д.]

Добрый день, подскажите, пожалуйста, можно в одном Протоколе ОСУ кроме увеличения УК за счет вкладов 2х третьих лиц, принимаемых в ООО, еще провести и смену гендиректора (новый - один из новых участников)? Или лучше сделать отдельный Протокол и подавать отдельно изменения в ЕГРЮЛ. Заранее спасибо.

можно одним, но лучше двумя, если подавать будете сразу одновременно, т.к. смена директора по 14-й форме пойдет (недавно кто то отказ выложил, аналогичная ситуация была и одной форме был отказ)

 

[Алена Тихонова]

Сергей Д., спасибо!

 

[gorod-1]

Коллеги, добрый день.

1. Решение единственного участника о смене Гены.
Уволить старого 24 апреля - ПЯТНИЦА.
Назначить нового с 25 апреля - СУББОТА.

Можно так? Ведь суббота выходной???

2. Доп ник к Трудовому Договору делаю 24 апреля, подписывает старый???

Кто как делал?

 

[Бах]

1. Решение единственного участника о смене Гены.
Уволить старого 24 апреля - ПЯТНИЦА.
Назначить нового с 25 апреля - СУББОТА.

Можно так? Ведь суббота выходной???

можно

2. Доп ник к Трудовому Договору делаю 24 апреля, подписывает старый???

какой допник? новый ТД заключайте и все.

 

[sarakot]

Ведь суббота выходной???

у участников с их решениями выходных нет...
кстати на гену можно без решения сдаться

 

[gorod-1]

Спасибо за ответ!
А допник потому что новый гена был уже в компании, но на другой должности! Пусть наверное старый подпишет 24 апреля. Так?

 

[Бах]

А допник потому что новый гена был уже в компании, но на другой должности!

Тогда тем более, новый ТД нужен)

 

[gorod-1]

Так что же вы склоняетесь к тому что делать не перевод, а через увольнение? И в трудовой книжке не перевод, а увольнение? Потом сразу назначение на Гену?

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum

 

[gorod-1]

настроены на перевод все же.

 

[Бах]

gorod-1, делайте перевод с заключением нового ТД, что вам мешает.

 

[Бах]

Хотя здесь есть нюансы, надо подробно ТК смотреть.

 

[gorod-1]

в принципе можно оставить и старый трудовой, но к нему заключить дополнительное соглашение в котором все прописать, срок, оклад и новую должность. Так ведь?

 

[gorod-1]

Добрый день!
Господа, может ли старый Гена подписать трудовой договор новому Гене?
Старый Гена подписывает в свой последний рабочий день (в трудовом прописано дата начала работы со следующего дня после увольнения старого). Смущает, но в интернете инфа именно такая..

 

[Сергей Д.]

Добрый день!
Господа, может ли старый Гена подписать трудовой договор новому Гене?
Старый Гена подписывает в свой последний рабочий день (в трудовом прописано дата начала работы со следующего дня после увольнения старого). Смущает, но в интернете инфа именно такая..

откуда такая инфа?!!!
кто принимает на работу директора? кто его назначает или избирает? вот тот и подписывает - участник и только!!

 

[gorod-1]

Да, так и думали всегда, пока не нашли и другие варианты в интернете..., причем мнения кадровиков. Спасибо большое!

 

[Сергей Д.]

Да, так и думали всегда, пока не нашли и другие варианты в интернете..., причем мнения кадровиков. Спасибо большое!

ну посмотрите вы закон об ООО ст. 40 п. 1 - зачем вам "мнения кадровиков"? вы знаете кто работает кадровиком вообще? да все кому не лень !!!

 

[b14]

Здравствуйте! Такая ситуация: Старый ген.дир уволился 08 сентября 2015 года, новый пока не был назначен. Хотим 21 числа подать документы в налоговую на нового ген. дир. Как оформлять решение: Решение будет 21 сентября. В решении: Освободить старого ген.дир с 08 сентября 2015, Назначить нового с 21 сентября 2015 года?