***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
Так его! По усам!!!а что за хамство то такое?))))
каким образом? из закона явно не следует, с какого момента нужно вести этот список, а просто, что он должен быть. тоже касается и договора о созданиивы сами ответили на свой вопрос
читайте внимательно о чем была речь, вопрос был о компетенции(исключительная или просто компетенция)каким образом? из закона явно не следует, с какого момента нужно вести этот список, а просто, что он должен быть. тоже касается и договора о создании
Статья 33. Компетенция общего собрания участников общества (Последний абзац)ему сейчас не до этого, объясните сами/только аргументированно/
Список сам еще понятие эфемерное. Я так думаю, что вести его надо с 1 июля, так как никто до этого не обязывает его вести. Но это спорно, надо разбираться.Из закона явно не следует, с какого момента нужно вести этот список, а просто, что он должен быть. тоже касается и договора о создании
Это как?..- Можно ли установить в Уставе, что СД сам себя избирает? Вроде как новому закону это не противоречит, но вот а сути коропоративных отношений?....
Кто по уставу утверждает внутренние документы общества? Решением этого органа и нужно будет утверждать правили ведение списка участников (сами формы утверждать, думаю, будет лишнее).- Имеет ли смысл утвердить форму списка участников как приложение к новой редакции Устава или просто как внутренний документ?Или просто форму такую приказом ГД утвердить?
Это как?..
Кто по уставу утверждает внутренние документы общества? Решением этого органа и нужно будет утверждать правили ведение списка участников (сами формы утверждать, думаю, будет лишнее).
Т.е. приходит в компанию группа товарищей и говорит:"Превед! А мы ваш совет директоров!"Ну прописать в компетенции СД в Уставе, что он имеет право принимать решения о выборе СД (де факто может оказаться только продлением себе полномоячий)
а как тогда быть с п.1 ст. 50 ФЗ "Общество обязано хранить следующие документы: договор об учреждении общества, за исключением случая учреждения общества одним лицом, решение об учреждении общества, устав общества, а также внесенные в устав общества и зарегистрированные в установленном порядке изменения"?Цель подписания договора о создании - это непосредственно создание общества и определение сроков и порядка уплаты УК. Как только все его условия выполнены, то он прекращает свое действие. Т.е. для действующего общества он не нужен.
Хранить то, чего нет не нужно, как делать его для одного участника.а как тогда быть с п.1 ст. 50 ФЗ "Общество обязано хранить следующие документы: договор об учреждении общества, за исключением случая учреждения общества одним лицом, решение об учреждении общества, устав общества, а также внесенные в устав общества и зарегистрированные в установленном порядке изменения"? Но по логике, это должно быть правомерно только для создаваемых после вступления Закона в силу.... В связи с тем, что единственным исключением из ст. 50 ФЗ явл. Общества с одним участником, встает вопрос, делать ли отдельно этот договор или забить на это дело, ибо Общество уже давно создано и уставняк оплачен?...
Спасибо RomaZh.)dmb,СПОС насчет компетенции, просто из второго пункта ст.33 его убрали /нужно быть внимательнее...это я себе/
Т.е. приходит в компанию группа товарищей и говорит:"Превед! А мы ваш совет директоров!"
Сейчас опровергнуть точно не могу, но по логике это звучит дико.Нет, ну технически все посложнее придется делать. Т.е. сначала назначить членов СД Общим Собранием, а потом поменять Устав и там прописать, что членов Сд теперь назначет или переизбирает старый СД по своей инициативе или перед истечением срок своих полномочий...Вроде для зарубежа такое нормально...
Сейчас опровергнуть точно не могу, но по логике это звучит дико.