Гражданка Узбекистана получает официальную ЗП, но разрешение на работу у нее закончилось ранее. Какие санкции для работодателя за это предусмотрены и что можно сделать, чтоб снизить штраф если он есть?
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы по иностранным филиалам и представительствам можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/inorega
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы по иностранным филиалам и представительствам можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/inorega