Вот именно.
Если вы так делаете - это не значит, что так правильно, а с учетом вышесказанного вообще бессмысленно и спорно.
В ЕГРЮЛ отражается только дата! Часы, минуты и секунды при смене не отражаются.
я про это прекрасно знаю ))) Вы объясните почему нельзя поменять директора одним числом (снять и назначить нового) ???
Как у вас в выписке будут отражены одной датой, до обеда один ГД, а после обеда другой?
я про Выписку не писал с начала !!!!! Я написал что прекратить полномочия прежнего дира и назначить нового, можно в один день !!! А вы заладили, как так , как выписке и как подтвердить
Вот статья с форума https://regforum.ru/posts/196_srok_polnomochiy_direktora/
Gosrt4, день увольнения - последний день работы старого директора.
Есть. Протоколом (ну или решением, если участник один).
Даже и пытаться не буду. Зачем? Банки - это отдельная планета. Приходится тупо ждать отражения сведений в ЕГРЮЛ, а потом идти подавать изменения. Но на ранее сказанное мной, это никак не влияет.
Вы предлагаете изначально действовать, подстраиваясь под все противоречащие закону установки?
Я только под банки подстраиваюсь)
я об этом знаю. Его увольняют ведь не по записи ЕГРЮЛ, а решением (протоколом) + приказ по организации. В решении ведь можно прописать: 1. снять полномочия с 01.06. 2. возложить полномочия с 01.06. Я про это БАХу писал
Тогда почему возникло:
?
Конечно.
почему нельзя избрать с 01.06, налоговая всегда это пропускала и пропускает !
Если вопрос в "пропуске" налоговой, то налоговой до этого нет никакого дела. Налоговой, в принципе, нет дела до решения (протокола) об избрании ЕИО.
