вопрос о гендире

Jinn

Активист
6 Июл 2009
7,222
2,112
Господа регистраторы интересная ситуация сложилась, никогда не сталкивался, может подскажет кто-то.

Генеральный директор в ООО "Ромашка" не хочет быть больше Генеральным директором. Участники не хотят подписывать протокол о смене директора, так как никто не хочет занимать его должность, как быть в таком случае чтобы решить вопрос не в судебном порядке ?

Прошу без лишней демагогии, которой полно на форуме - только по существу вопроса.
 

Gosha001

Пользователь
7 Июл 2009
50
0
Ответ: вопрос о гендире

Заявление на имя общества (благо печать для входящего номера по делопроизводству у него имеется).
Печать в трудовую и до свидания.
Когда учредителям понадобится, они его сами в реестре поменяют.
:cool:
 

Jinn

Активист
6 Июл 2009
7,222
2,112
Ответ: вопрос о гендире

что то все просто, а счет в банке и в виписке егрюл будут сведения старого и от его имени можно деньги гонять по клиент банку. Может есть способ исключить гену из реестра ?
 

Gosha001

Пользователь
7 Июл 2009
50
0
Ответ: вопрос о гендире

В банк можно представить заявление с печатью и № входящего (что не обязательно).
С другой стороны, банк-клиент это аналог реестра, который является лишь фикцией.
Поэтому пусть гоняют средства по банк-клиенту сколько им влезет. При малейшем разбирательстве показав трудовую, объяснив характер и историю взаимоотношений Вы сможете послать всех легко и просто.
Им же будет хуже от движений денежных средств.
Повторюсь: Заявление на имя Общества и до свидания.
Реестр и банк-клиент это фикция. Запомните.
 
Ответ: вопрос о гендире

правильно говорят. пусть у них голова болит о смене ген.дира. он может написать заявление (лично подать или по почте с уведомлением о вручении), печать и подпись сам может поставить и расчет себе провести.
а не отпустят векселей себе навыписывает, договоров займа..ну много пакостей можно..
 

Gosha001

Пользователь
7 Июл 2009
50
0
Ответ: вопрос о гендире

а не отпустят векселей себе навыписывает, договоров займа..ну много пакостей можно..

Векселя Вы не обналичите никогда. Договоры займа легко признают не действительными. И много пакостей создадут Вам, как директору.. не говорите ерунду.

Без трудового договора все делается легко.
 

Jinn

Активист
6 Июл 2009
7,222
2,112
Ответ: вопрос о гендире

Спасибо за советы господа регистраторы, может у вас есть еще какие варианты ?, но все же участники могут потом это все в суде оспаривать геморройно это все, тем более на фирме гена и есть единственный сотрудник в этом случае получается сам себе пишу, регистрирую, вручаю по почте с уведомлением. Может такой вариант сделать: закрыть банковский счет снять деньги там пару копеек осталось и все они ничего сделать не смогут с этой фирмой ни открыть счет ни кассу зарегистрировать ни на работу никого принять ни договор заключить и т.д. и потом просто перестать сдавать отчетность через год налоговая в суде может получить решение о принудительной ликвидации это мой вариант:). Хотя я думаю если таким образом предложить ход событий участникам общества, то они согласятся поменять директора, потому что фирму терять не хочется. Тогда еще такой вопрос там один участник хочет выйти из общества можно это оформить как продажу доли обществу без участия других участников, а они пусть потом распределяют эту долю между собой ?
 

Gosha001

Пользователь
7 Июл 2009
50
0
Ответ: вопрос о гендире

Для внесения изменений в реестр есть определенный порядок, который соблюдают гос служащие, вносящие изменения. Но есть и трудовое законодательство. Берете и пишите заявление на увольнение. На копии ставите входящий, или отсылаете на имя Общества по почте с уведомлением, чтобы у Вас был корешок об отправке. Если есть возможность, то пишите Приказ о сложении полномочий. Копию приказа берете для себя. Теперь нужно как то оформить передачу печати и учредительных документов с теми бумагами, которые были у Вас в работе. Т.е. нужно зафиксировать прекращение деятельности именно Вами. Счет лучше не трогать, а если троните то снятые средства в обязательном порядке оформить в кассу, чтобы воровства не было.
Если уж действительно есть опасения что Вас могут подставить, то каждое движение нужно фиксировать.
Печать и документы можно заказной бандеролью отправить.
После всего этого, любые действия фирмы от Вашего имени будут уголовно наказуемыми. Деньги если они будут гонять, то по банку можно проследить кому или от кого и на каких основаниях. Т.е. по встречке потом можно дернуть фирму которая была контрагентом по платежам и проверить документы и чья там подпись. Если подпись от Вас стоит но не Вами поставлена - преступление.
Поэтому и говорю Вам: если по другому не получается, то делайте как сказано.
Можете весь пакет подтверждений отправить в банк лично и сообщить об увольнении.
Такой же пакет (копии приказа, пересылки печати, документов) можете представить в канцелярию налоговой с сопроводительным письмом и отметкой, что налоговая получила от Вас эти данные.
И никаких проблем.
 

Jinn

Активист
6 Июл 2009
7,222
2,112
Ответ: вопрос о гендире

Для внесения изменений в реестр есть определенный порядок, который соблюдают гос служащие, вносящие изменения. Но есть и трудовое законодательство. Берете и пишите заявление на увольнение. На копии ставите входящий, или отсылаете на имя Общества по почте с уведомлением, чтобы у Вас был корешок об отправке. Если есть возможность, то пишите Приказ о сложении полномочий. Копию приказа берете для себя. Теперь нужно как то оформить передачу печати и учредительных документов с теми бумагами, которые были у Вас в работе. Т.е. нужно зафиксировать прекращение деятельности именно Вами. Счет лучше не трогать, а если троните то снятые средства в обязательном порядке оформить в кассу, чтобы воровства не было.
Если уж действительно есть опасения что Вас могут подставить, то каждое движение нужно фиксировать.
Печать и документы можно заказной бандеролью отправить.
После всего этого, любые действия фирмы от Вашего имени будут уголовно наказуемыми. Деньги если они будут гонять, то по банку можно проследить кому или от кого и на каких основаниях. Т.е. по встречке потом можно дернуть фирму которая была контрагентом по платежам и проверить документы и чья там подпись. Если подпись от Вас стоит но не Вами поставлена - преступление.
Поэтому и говорю Вам: если по другому не получается, то делайте как сказано.
Можете весь пакет подтверждений отправить в банк лично и сообщить об увольнении.
Такой же пакет (копии приказа, пересылки печати, документов) можете представить в канцелярию налоговой с сопроводительным письмом и отметкой, что налоговая получила от Вас эти данные.
И никаких проблем.

бандеролью... чтож неплохая идея, но договор секретарского обслуживания истек месяц назад и отсылать получается некуда потому что у фирмы отсутствует по документам уже юридический адрес, а фактического тоже нет, может продлить договор секртарского обслуживания и потом бандероль, хотя в понедельник будут известны уже окончательные намерения участников может все обойдется, спасибо за посильную помощь. Если что тогда в понедельник напишу уже то, что будет уже реально осуществляться.
 

Gosha001

Пользователь
7 Июл 2009
50
0
Ответ: вопрос о гендире

Бандероль можно отправить на адрес учредителя ;)
 

Jinn

Активист
6 Июл 2009
7,222
2,112
Ответ: вопрос о гендире

Бандероль можно отправить на адрес учредителя ;)

учредителей 4 штуки можно любому отправить ? если так то один учредитель является родственником директора, что упрощает вообще всю схему снятия полномочий, но возникает вопрос если директор сложил полномочия, то ведь фирма не может быть без генерального директора по крайней мере вроде по закону в течение трех или 5 дней надо известить об этом налоговую путем смены его в реестре егрюл и смене в банковской карточке.
 

Gosha001

Пользователь
7 Июл 2009
50
0
Ответ: вопрос о гендире

Речь о увольнении директора. О фирме то зачем беспокоиться. Там есть кому за нее беспокоиться.
 

Gosha001

Пользователь
7 Июл 2009
50
0
Ответ: вопрос о гендире

Лучше вручить под роспись, самому адекватному.
А если под роспись ни как, то любому, с отправкой остальным письма о том, кому отправлены документы, с датой и номером отправки.
 

Jinn

Активист
6 Июл 2009
7,222
2,112
Ответ: вопрос о гендире

Лучше вручить под роспись, самому адекватному.
А если под роспись ни как, то любому, с отправкой остальным письма о том, кому отправлены документы, с датой и номером отправки.


самый адекватный - родственник гендиректора ему если под роспись вручить, может он тогда еще и акт приема передачи дел подпишет ? а остальным действительно можно и пиьма заказные отправить.
 

Gosha001

Пользователь
7 Июл 2009
50
0
Ответ: вопрос о гендире

А родственники то тут каким боком? ;)
 

Jinn

Активист
6 Июл 2009
7,222
2,112
Ответ: вопрос о гендире

А родственники то тут каким боком? ;)

там у этого директора в учредителях есть родственник - папашка, ему он может отписать "бандероль" или как я предполагаю является взаимозависимостью и можно оспорить в суде.
 

Gosha001

Пользователь
7 Июл 2009
50
0
Ответ: вопрос о гендире

Вам легче почитать законы. Я Вас не понимаю, что Вы хотите.
 
Ответ: вопрос о гендире

Векселя Вы не обналичите никогда. Договоры займа легко признают не действительными. И много пакостей создадут Вам, как директору.. не говорите ерунду.

Без трудового договора все делается легко.

Видимо у Вас отсутствует судебная практика в деятельности. Все это легко реализуемо. Оформление даже задним числом, с невозможностью проведения экспертизы по документам. Самомнение - не лучший советчик при ответах.